Adiunkt stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Studiów Międzynarodowych i Politycznych UJ
Uniwersytet Jagielloński
  • Miejsce: Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk społecznych
  • stosunki międzynarodowe

Opis stanowiska

Konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Stosunków Międzynarodowych i Polityki Zagranicznej, w Instytucie Nauk Politycznych i Stosunków Międzynarodowych UJ, w dyscyplinie stosunki międzynarodowe

Nasze wymagania

  • posiadanie co najmniej stopnia doktora;
  • posiadanie odpowiedniego dorobku naukowego
  • czynny udział w życiu naukowym;
  • posiadanie doświadczenia w pracy dydaktycznej
  • doktorat z nauk społecznych w dyscyplinie nauki prawne ze specjalnością w zakresie prawa międzynarodowego publicznego
  • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie zajęć i badań naukowych w tym języku (certyfikat językowy będzie dodatkowym atutem)
  • dorobek naukowy obejmujący także publikacje wydane w językach obcych (w renomowanych wysoko punktowanych czasopismach i wydawnictwach o międzynarodowym zasięgu) ze szczególnym uwzględnieniem tematyki prawa międzynarodowego z uwzględnieniem kwestii ochrony praw człowieka i prawa humanitarnego
  • udokumentowane doświadczenie w zakresie prowadzenia zajęć z zakresu prawa międzynarodowego (doświadczenie w prowadzeniu zajęć w języku angielskim będzie dodatkowym atutem)
  • czynny udział w życiu naukowym przejawiający się również w stażach i konferencjach międzynarodowych
  • uczestnictwo w realizacji projektów badawczych krajowych i międzynarodowych
  • pełnienie funkcji kierownika w co najmniej jednym (trwającym lub zakończonym) projekcie badawczym finansowanym ze źródeł zewnętrznych (np. NCN, NCBiR, ERC)
  • członkostwo w polskich i zagranicznych towarzystwach naukowych.

Zakres obowiązków

  • wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresów obowiązków pracowników UJ

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • 1. podanie
  • 2. CV,
  • 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • 4. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat / Kandydatka posiada,
  • 5. informacja o dorobku naukowym, w tym wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron), dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
  • 6. informacja o realizowanych zajęciach dydaktycznych potwierdzona przez jednostkę,
  • 7. opinia o predyspozycjach Kandydata/ Kandydatki do pracy nauczyciela akademickiego – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat /Kandydatka takiej ocenie podlegał/a oraz o działalności naukowej,
  • 8. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
  • 9. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • 10. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
  • 11. certyfikat językowy (jeśli kandydat posiada,
  • 12. dokumenty potwierdzające osiągnięcia wymagane w dodatkowych kryteriach niezbędnych do zatrudnienia.

Załączniki