Opis stanowiska
Uniwersytet Jagielloński ogłasza konkurs na stanowisko ADIUNKT
w projekcie pt. Molekularna charakterystyka ludzkiego szlaku tiolacji MOCS3; OPUS 24, K/NCN/000210
Konkurs nr: 1227.1101.329.2025
Jednostka UJ (miejsce wykonywania pracy): Małopolskie Centrum Biotechnologii
Planowany okres zatrudnienia: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: I kwartał 2026
Wynagrodzenie wg Regulaminu wynagradzania UJ
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu do: 19.01.2026
Sposób informowania o wynikach konkursu: Pocztą elektroniczną
Pytania: Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail: job.mcb@uj.edu.pl
Nasze wymagania
- Kryteria kwalifikacyjne
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
- • posiadają co najmniej stopień doktora;
- • posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
- • biorą czynny udział w życiu naukowym.
- Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne, niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności)
- Kryteria kwalifikacyjno-projektowe zostały szczegółowo wskazane na stronie NCN – regulamin dotyczący OPUS 24 - Załącznik do uchwały Rady NCN nr 60/2022 z dnia 9 czerwca 2022 r.
- Idealny Kandydat /Kandydatka powinien /powinna:
- 1. posiadać stopień naukowy doktora w dziedzinie biotechnologii, biochemii molekularnej, biochemii, biofizyki lub innej pokrewnej dyscypliny naukowej;
- 2. posiadać doświadczenie w pracy laboratoryjnej w zakresie technik ekspresji i oczyszczania białek, umieć przekładać wyniki biologii strukturalnej na biologię funkcjonalną, mieć doświadczenie w pracy z RNA oraz w przeprowadzaniu biochemicznych testów aktywności;
- 3. opublikować co najmniej jeden artykuł naukowy w recenzowanym czasopiśmie jako pierwszy autor (jeśli istnieje szczególny powód braku publikacji, np. długoterminowy proces recenzowania, zgłoszenie patentowe itp., proszę podać go w aplikacji);
- 4. wykazać się umiejętnościami samodzielnego planowania i realizowania zadań oraz współpracy w zespole;
- 5. biegle posługiwać się językiem angielskim w mowie i piśmie;
- 6. spełniać wymagania wynikające z Regulamin przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych w tym:
- • uzyskać stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub nie wcześniej niż 7 lat przed tym rokiem. Okres ten może zostać wydłużony o udokumentowany czas korzystania z długotrwałego (ponad 90 dni) zwolnienia lekarskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego z powodu niezdolności do pracy. Dodatkowo okres ten może zostać wydłużony o liczbę miesięcy urlopu związanego z opieką i wychowaniem dzieci, udzielonego na zasadach określonych w Kodeksie pracy. W przypadku kobiet okres ten może zostać wydłużony o 18 miesięcy za każde urodzone lub przysposobione dziecko — jeśli ta forma rozliczania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystna;
- • uzyskać stopień doktora na innej uczelni niż Uniwersytet Jagielloński lub odbyć co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w instytucji innej niż Uniwersytet Jagielloński i w kraju innym niż ten, w którym uzyskano stopień doktora;
- • w okresie pobierania wynagrodzenia z projektu nie może pobierać innego wynagrodzenia finansowanego ze środków przyznanych na projekty badawcze w ramach konkursów NCN w ramach kosztów bezpośrednich;
- • w okresie zatrudnienia w projekcie nie może pozostawać w stosunku pracy z innym pracodawcą, także z siedzibą poza granicami Polski.
Zakres obowiązków
- Zakres obowiązków /Opis zadań
- Wg Regulaminu pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzór zakresu obowiązków pracowników UJ.
- Do obowiązków Kandydata / Kandydatki należeć będzie:
- • planowanie eksperymentów realizowanych w ramach projektu,
- • uzyskanie i gromadzenie danych oraz wyciąganie z nich wniosków w celu zaplanowania dalszych eksperymentów,
- • pomoc mniej doświadczonym członkom zespołu projektowego w innych badaniach prowadzonych w grupie,
- • nadzorowanie codziennej pracy techników oraz pomaganie kierownikowi projektu w opracowywaniu figur i manuskryptów do publikacji.
- Wybrany Kandydat /Kandydatka będzie zajmować się ekspresją, oczyszczaniem i określeniem struktury białek w kompleksach z tRNA oraz przeprowadzaniem testów biochemicznych na białkach i tRNA .
Oferujemy
- • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- • dostęp do infrastruktury badawczej,
- • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
- • dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wymagane dokumenty aplikacyjne
- 1. CV,
- 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada,
- 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata / Kandydatki,
- 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
- 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- 8. krótki opis dotychczasowej pracy (do 2 stron),
- 9. wykaz publikacji w postaci listy w osobnym dokumencie,
- 10. list motywacyjny opisujący, dlaczego Kandydat / Kandydatka chce dołączyć do zespołu i wskazanie jak pasuje do w/w stanowiska.
- Mile widziane listy referencyjne od poprzednich opiekunów naukowych, potwierdzenia udziału w konferencjach oraz certyfikaty ukończonych kursów. Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd https://cso.uj.edu.pl/-nauczyciele
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
1 etapem postępowania jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej, podczas podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem /tką. W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zweryfikowane zostaną również kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi /tce przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką OTMR na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Forma zgłoszeń:pocztą elektroniczną na adres job.mcb@uj.edu.pl, tytuł 329.2025_post-doc- Imię i Nazwisko
Prosimy o nadsyłanie aplikacji w języku angielskim
Więcej inf.:https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawcze/-/journal_content/56_INSTANCE_WcArtJCmixxL/145868730/159818278