Opis stanowiska
Dziekan Wydziału Biologii, z upoważnienia Rektora Uniwersytetu Gdańskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Biologii Molekularnej Wydziału Biologii.
Nasze wymagania
- 1. Stopień doktora w zakresie nauk biologicznych, biotechnologii lub biologii medycznej.
- 2. Udokumentowany dorobek naukowy w obszarze biologii molekularnej, neurobiologii, lub biologii medycznej.
- 3. Doświadczenie w pracy z modelami zwierzęcymi, obejmujące planowanie, prowadzenie i dokumentowanie badań zgodnie z obowiązującymi standardami etycznymi.
- 4. Znajomość technik biologii molekularnej i komórkowej, takich jak PCR, immunoblotting, mikroskopia fluorescencyjna oraz metod analizy ekspresji genów, charakterystyki białek i biologii komórki (preferowane poparcie znajomości tych metod poprzez udział w publikacjach z tego zakresu).
- 5. Doświadczenie w zakresie dydaktyki szkoły wyższej, szczególnie w zakresie neurobiologii, biologii molekularnej lub specjalności pokrewnych.
- 6. Dorobek publikacyjny potwierdzający aktywność naukową na arenie międzynarodowej.
- 7. Umiejętność pracy zespołowej, w szczególności potwierdzona doświadczeniem w realizacji projektów badawczych i opieką nad studentami lub młodszymi naukowcami.
- 8. Udokumentowane doświadczenie w aplikowaniu o finansowanie zewnętrzne (złożone projekty do NCN, NCBR, FNP lub innych agencji) będzie dodatkowo premiowane.
- 9. Zdolności organizacyjne, udokumentowane koordynacją pracy laboratorium, nadzorem nad aparaturą, współtworzeniem programów dydaktycznych, itp. będą dodatkowo premiowane.
- 10. Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym przygotowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, przygotowywanie wystąpień ustnych na konferencjach naukowych oraz pisanie manuskryptów.
Zakres obowiązków
- obowiązki określone przepisami zawartymi w Statucie Uniwersytetu Gdańskiego, Regulaminie Pracy, Regulaminie Organizacyjnym, Polityce rozwoju kadr, Kryteriach oceny okresowej nauczycieli akademickich oraz innych wewnętrznych przepisach Uniwersytetu Gdańskiego.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego)
- 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie https://ug.edu.pl/pracownicy/strony_jednostek/dzial_kadr)
- 3. kopia dyplomu uzyskania stopnia doktora
- 4. wykaz dorobku naukowego i dydaktycznego
- 5. opinia promotora pracy magisterskiej lub opinia z dotychczasowego miejsca pracy/nauki
- 6. dokumenty potwierdzające wymagane umiejętności i kwalifikacje
- 7. zgoda na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
- 8. oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- 9. oświadczenie, iż w przypadku zatrudnienia na Uniwersytecie Gdańskim po przeprowadzonym postępowaniu konkursowym, Uniwersytet Gdański będzie dla kandydata podstawowym miejscem pracy
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
W przypadku stwierdzenia braków w nadesłanych dokumentach lub potrzeby uzyskania dodatkowych informacji o kandydacie Komisja konkursowa wezwie kandydatów do ich uzupełnienia w terminie nie dłuższym niż 7 dni.
Ofert nadesłanych pocztą nie odsyłamy.
Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata.
Weź udział w rekrutacji
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie wskazanych dokumentów w Biurze Dziekana Wydziału Biologii Uniwersytetu Gdańskiego, ul. Wita Stwosza 59, pokój nr C201, 80-308 Gdańsk.