Opis stanowiska
Celem stanowiska adiunkta jest prowadzenie działalności dydaktycznej, naukowo-badawczej oraz organizacyjnej w reprezentowanej dyscyplinie naukowej, a także systematyczny rozwój dorobku naukowego i kompetencji dydaktycznych, w tym przygotowanie do dalszego awansu akademickiego.
Nasze wymagania
- stopień naukowy doktora lub doktora habilitowanego (lub równorzędnego stopnia naukowego uznanego w Polsce) w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie psychologia;
- dorobek naukowy w zakresie psychologii;
- aktywność publikacyjna w czasopismach naukowych i/lub wydawnictwach punktowanych;
- predyspozycje do pracy dydaktycznej oraz doświadczenie w prowadzeniu zajęć akademickich;
- zdolność do samodzielnego prowadzenia badań naukowych;
- gotowość do pozyskiwania projektów badawczych i uczestnictwa w grantach;
- umiejętność pracy zespołowej oraz wysokiej kultury organizacyjnej;
- znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym;
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
Mile widziane
- dorobek publikacyjny w czasopismach punktowanych (min. 70–100 pkt);
- doświadczenie w projektach badawczych (NCN, NCBiR, ERC lub zagraniczne);
- doświadczenie dydaktyczne na poziomie akademickim - kompetencje (merytoryczne oraz miękkie, takie jak komunikatywność czy kultura wypowiedzi) do prowadzenia zajęć dydaktycznych z zakresu podstawowych psychologicznych przedmiotów (np. psychologia społeczna, psychologia emocji i motywacji, psychologia poznawcza, biologiczne mechanizmy zachowania, psychologia osobowości i różnic indywidualnych), a także co najmniej jednego obszaru specjalistycznego z psychologii (np. psychologia biznesu i zarządzania, psychologia kliniczna i diagnostyka);
- udział w konferencjach międzynarodowych;
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć w języku obcym;
- staże naukowe krajowe lub zagraniczne;
- doświadczenie eksperckie lub legislacyjne;
- gotowość do rozwoju naukowego w kierunku habilitacji (jeśli dotyczy);
- aktywność popularyzatorska w zakresie psychologii;.
- gotowość do uczestnictwa w pracach organizacyjnych na rzecz Instytutu (np. poprzez współorganizowanie wydarzeń popularyzujących naukę, wydarzeń naukowych, udział w komisjach, pełnienie funkcji związanych ze współpracą ze studentami itp.) oraz zobowiązuje się do promocji Instytutu Psychologii WSKZ.
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunkach realizowanych w Instytucie;
- prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych;
- przygotowywanie publikacji naukowych;
- udział w krajowym i międzynarodowym życiu naukowym (konferencje, seminaria, projekty);
- przygotowywanie materiałów dydaktycznych;
- udział w pracach organizacyjnych Instytutu i Uczelni;
- rozwijanie współpracy naukowej;
- mentoring asystentów i młodych pracowników naukowych.
Oferujemy
- zatrudnienie na Uczelni na podstawie umowy o pracę jako podstawowym miejscu pracy;
- wynagrodzenie zasadnicze brutto nie mniej niż 7000 zł;
- przewidywana data rozpoczęcia pracy: 1 marca 2026 roku;
- wspierające środowisko akademickie;
- realne możliwości rozwoju naukowego;
- wsparcie w działalności publikacyjnej;
- udział w projektach badawczych;
- ścieżkę awansu naukowego;
- elastyczne podejście do rozwoju indywidualnego;
- możliwość współtworzenia nowoczesnej dydaktyki akademickiej;
- pracę w Instytucie stawiającym na jakość nauki i nauczania.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podania o zatrudnienie skierowanego do JM Rektora Wyższej Szkoły Kształcenia Zawodowego;
- życiorysu naukowego (CV);
- kopii dokumentu stwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego doktora (doktora habilitowanego - jeśli dotyczy);
- autoreferat opisujący dorobek naukowy, dydaktyczny i organizacyjny;
- wykazu publikacji;
- opisu planów badawczych (2-3 lata);
- oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu, Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego będzie podstawowym miejscem pracy kandydata;
- referencje;
- oświadczenie lub informacja o poziomie znajomości języka angielskiego;
- oświadczenia kandydata o spełnieniu warunków z art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r., Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.);
- oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego w postępowaniu konkursowym;