Opis stanowiska

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U.2024, poz. 1571 z późn. zm.).
Na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych może być
zatrudniona osoba posiadająca co najmniej stopień doktora oraz osiągnięcia naukowe wpływające na rozwój dyscypliny naukowej reprezentowanej przez pracownika,

Nasze wymagania

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U.2024, poz. 1571 z późn. zm.). Na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych może być zatrudniona osoba posiadająca co najmniej stopień doktora oraz osiągnięcia naukowe wpływające na rozwój dyscypliny naukowej reprezentowanej przez pracownika, czyli: 1. co najmniej stopień doktora 2.artykuły naukowe o zasięgu międzynarodowym, znajdujące się w bazach parametrycznych uznanych przez ministerstwo właściwe ds. szkolnictwa wyższego i nauki lub w przypadku nauk humanistycznych albo prawnych artykuły naukowe znajdujące się w czasopismach o zasięgu międzynarodowym lub ogólnopolskim, 3. aplikowanie w roli kierownika w konkursach na prowadzenie działań naukowych finansowanych ze źródeł zewnętrznych w rozumieniu Ustawy, 4. osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej, tj. (współudział w organizacji konferencji i wydarzeń naukowych ważnych dla rozwoju dyscypliny), 5. organizacja lub udział w różnych formach współpracy międzynarodowej, 6. pozytywna ocena działalności dydaktycznej potwierdzona przez prodziekana właściwego ds. studenckich i dydaktycznych lub posiadanie kompetencji dydaktycznych mających znaczenie dla dyscypliny naukowej reprezentowanej przez pracownika oraz dydaktyki szkoły wyższej w zakresie kierunku, na którym pracownik będzie prowadził zajęcia. . Ponadto kandydaci muszą spełniać poniższe warunki: -posiadać co najmniej stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie pedagogika; -posiadać kompetencje naukowe i dydaktyczne właściwe dla dyscypliny pedagogika oraz kierunku studiów, na którym realizowane będą zajęcia dydaktyczne; -prowadzić działalność naukową w obszarze dyscypliny pedagogika, ze szczególnym uwzględnieniem pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej; -posiadać doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na poziomie szkolnictwa wyższego oraz w opracowywaniu i realizacji autorskich programów kształcenia, kart przedmiotów lub modułów dydaktycznych; -legitymować się doświadczeniem zawodowym w pracy nauczyciela edukacji przedszkolnej lub nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej; -posiadać znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych, wygłaszanie referatów na konferencjach naukowych, przygotowywanie publikacji naukowych oraz opracowywanie wniosków projektowych. Ponadto kandydaci muszą spełniać poniższe warunki: -posiadanie tytuł zawodowy magistra z pedagogiki przedszkolnej i/lub wczesnoszkolnej - posiadanie doświadczenia zawodowej w prowadzeniu zajęć ze studentami z obszaru pedagogiki przedszkolnej i/lub wczesnoszkolnej Dodatkowym atutem będzie: -ukończenie studiów podyplomowych lub kursów specjalistycznych, potwierdzone dyplomami lub certyfikatami, w szczególności w zakresie doskonalenia kompetencji badawczych i dydaktycznych.

Zakres obowiązków

Prowadzenie działalności naukowej, kształcenie i wychowywanie studentów Uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni, Do obowiązków w ramach uczestniczenia w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni zalicza się w szczególności kierowanie lub udział w zespołach przygotowujących i realizujących: projekty badawcze i dydaktyczne, w tym finansowane ze źródeł zewnętrznych, formy kształcenia ustawicznego, współpracę międzynarodową, konferencje naukowe i dydaktyczne Na realizację obowiązku kształcenia i wychowywania studentów składa się realizacja pensum dydaktycznego oraz inne prace związane z procesem dydaktycznym, kształceniem i wychowywaniem studentów. Do obowiązków realizowanych w ramach ustalonego przydziału godzin zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach pensum dydaktycznego oraz godzin ponadwymiarowych należy prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach, wynikających z programów studiów, do których w szczególności zalicza się: ćwiczenia, ćwiczenia terenowe, zajęcia laboratoryjne, konwersatoria, warsztaty, zajęcia prowadzone w formie zdalnego nauczania w systemie kształcenia na odległość Do innych prac związanych z procesem dydaktycznym, kształceniem i wychowywaniem studentów zalicza się w szczególności: konsultacje (nie mniej niż 3 godziny dydaktyczne tygodniowo z podziałem na dwa dni w tygodniu dla osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy, dyżury do dyspozycji przełożonego, weryfikacja efektów uczenia się, kolokwiów i sprawdzianów, sprawdzanie prac kontrolnych studentów , opieka nad kołami naukowymi studentów, pełnienie roli opiekuna roku, uczestniczenie w komisji związanych z realizacją procesu dydaktycznego, kierowanie i sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi, udział w pracach komisji rekrutacyjnej Do prac związanych z prowadzeniem działalności badawczej zalicza się w szczególności: prowadzenie działalności badawczej niezbędnej do rozwoju naukowego Uczelni oraz Podnoszenia własnego poziomu naukowego i kształcenia kadr, prowadzenie lub udział w seminariach naukowych ; upowszechnianie wyników badań naukowych, w szczególności poprzez publikowanie artykułów naukowych i udział w konferencjach naukowych; prace organizacyjne związane z badaniami naukowymi, w tym opracowywanie wniosków grantowych oraz ubieganie się o środki budżetowe i pozabudżetowe na badania naukowe; udział w projektach o charakterze naukowym i badawczym Stałe podnoszenie kompetencji zawodowych. Do obowiązków związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych należy w szczególności: udział w konferencjach i seminariach związanych z wykonywana pracą; udział w szkoleniach i innych formach kształcenia służących podnoszeniu swoich umiejętności dydaktycznych i naukowych; organizacja i udział w warsztatach służących wymianie doświadczeń i samodoskonaleniu

Oferujemy

Umowa o pracę
Dodatki motywacyjne za działalność naukowa, dydaktyczną, organizacyjną
• Praca w Uniwersytecie Europejskim decyzją Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury w Brukseli (EACEA), Uniwersytet Jana Długosza w Częstochowie otrzymał status Uniwersytetu Europejskiego. Takim sukcesem szczyci się jedynie nieliczne grono polskich uczelni wyższych

Dokumenty wymagane do rekrutacji

Wykaz wymaganych dokumentów: a) podanie do Rektora b) kwestionariusz osobowy w przypadku zatrudnienia po raz pierwszy (załącznik nr 4) c) odpis dyplomu doktora (co najmniej) d) wykaz osiągnięć naukowych lub dydaktycznych lub organizacyjnych (załącznik nr 5) e) oświadczenie, że UJD będzie stanowić podstawowe miejsce pracy z dniem zatrudnienia (załącznik nr 6) f) deklaracja o dziedzinie i dyscyplinie (załącznik nr 7) g) deklaracja o wliczeniu do liczby N (załącznik nr 8) h) oświadczenie o nieukaraniu karą dyscyplinarną, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności (załącznik nr 9) i) dokumenty wynikające z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich: na etapie konkursu: • informacja o obowiązku złożenia przed podpisaniem umowy wskazanych dokumentów w związku z przeciwdziałaniem zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (załącznik nr 10) w przypadku osoby wyłonionej w drodze konkursu i wskazanej do weryfikacji przez kierownika jednostki organizacyjnej UJD dodatkowe dokumenty składane w Dziale Kadr i Spraw Socjalnych – przed podpisaniem umowy: • informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie wszystkich kartotek • osoba posiadająca obywatelstwo innego państwa – informację bądź oświadczenie, o których mowa w załączniku nr 10 • osoba zamieszkująca w ciągu ostatnich 20 lat poza Polską – informację bądź oświadczenie (załącznik nr 11) • oświadczenie o przyjęciu do wiadomości, iż osoba zostanie zweryfikowana przez UJD w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (załącznik nr 1 do Zarządzenia wewnętrznego Rektora Uniwersytetu Jana Długosza w Częstochowie Nr R021.1.140.2024 z późn. zm.) j) oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych (załącznik nr 12) k) dodatkowo premiowany będzie wykaz publikacji naukowych zaplanowanych do opublikowania afiliowanych przez UJD (wraz z planowanym miejscem publikacji)

Załączniki

WNS.111.26.2025.pdf

Weź udział w rekrutacji

Uniwersytet Jana Długosza w Częstochowie
Wydział Nauk Społecznych
ul. Waszyngtona 4/8 42-217 Częstochowa
z dopiskiem konkurs nr WNS.111.26.2025