Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta -Lidera Zespołu Badawczego ComplexSystems4AI w Centrum Wiarygodnej Sztucznej Inteligencji Politechniki Warszawskiej będzie odpowiadać za merytoryczne kierowanie i rozwój zespołu badawczego zajmującego się analizą, modelowaniem i symulacją systemów złożonych z wykorzystaniem metod obliczeniowych i sztucznej inteligencji. Badania będą dotyczyć emergentnych właściwości złożonych systemów społecznych, technologicznych i biologicznych oraz rozwoju modeli interpretowalnych i kontrolowalnych.
Do zadań należeć będzie inicjowanie i prowadzenie badań, koordynacja prac zespołu i realizacja projektów, udział w seminariach i konferencjach, przygotowywanie publikacji naukowych oraz wniosków grantowych. Od kandydatki/kandydata oczekuje się samodzielności, wysokiej motywacji, inicjatywy badawczej oraz gotowości do pracy w interdyscyplinarnym zespole.
Nasze wymagania
- posiadanie stopnia naukowego doktora (lub równoważne doświadczenie badawcze) w dziedzinie w dziedzinie matematyki, fizyki, informatyki, sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego lub pokrewnej;
- Udokumentowane doświadczenie w pracy badawczej nad modelami AI;
- Umiejętność prowadzenia niezależnych badań oraz pracy zespołowej, w tym gotowość do współpracy interdyscyplinarnej i wspierania mniej doświadczonych badaczy;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Zakres obowiązków
- prowadzenie grupy badawczej zgodnie z wnioskiem i agendą badawczą MAB
- projektowanie i implementacja modeli agentowych, sieciowych lub hybrydowych do opisu dynamiki systemów złożonych;
- eksploracja scenariuszy ewolucji układów nieliniowych przy użyciu symulacji komputerowych i analiz statystycznych;
- rozwijanie metod identyfikacji krytycznych punktów przejścia, bifurkacji lub efektów skali w danych empirycznych;
- integrowanie modeli teoretycznych z danymi rzeczywistymi w celu analizy odporności, stabilności i podatności systemów złożonych;
- dokumentowanie wyników badań w formie publikacji naukowych i raportów wewnętrznych;
- współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi (np. w zakresie modelowania ryzyk systemowych, procesów społecznych, sieci infrastrukturalnych);
- udział w przygotowaniu i realizacji projektów badawczych finansowanych ze źródeł krajowych i międzynarodowych (np. NCN, Horizon Europe, ESA PECS).
Oferujemy
- https://www.bip.pw.edu.pl/Praca-w-Politechnice/Pracuj-z-nami-w-PW/Informator-o-benefitach-dla-kandydatow-do-pracy
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Według załącznika
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Kompetencje kandydatów na liderów oceniane będą na podstawie:
a) jakości i oryginalności do 3 osiągnięć naukowych kandydata (uzyskanych w ostatnich 10 latach) w dziedzinie, w której mają być prowadzone badania na tle osiągnięć w tej dziedzinie w najlepszych ośrodkach naukowych na świecie
b) doświadczenia w kierowaniu zespołem badawczym lub jego potencjał do bycia liderem
c) doświadczenia w realizacji projektów grantowych – byciu kierownikiem projektu lub jego wykonawcą.
d) doświadczenia w komercjalizacji wyników badań i współpracy z gospodarką
e) udziału w realizacji prac dyplomowych jako promotor lub promotor pomocniczy prac doktorskich
f) rezultaty badań naukowych, uzyskane w ramach wskazanych we wniosku projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych i zakończonych w okresie ostatnich 3 lat oraz wpływ tych wyników na dziedzinę, której dotyczy agenda badawcza we wniosku
Wynagrodzenie roczne 255 tys.-320 tys. PLN brutto Więcej o projekcie na stronie projektu http://credibleai.eu/