Opis stanowiska
1127.1101.26.2026
Wybrany Kandydat (K/M) będzie pracował nad finansowanym przez NCN projektem, którego celem jest zbadanie interakcji pomiędzy ludzkim białkiem deiminazą peptydyloargininową 4 (PAD4) a różnymi typami kwasów nukleinowych. PAD4 jest enzymem, którego aktywność regulowana jest poprzez wiązanie jonów wapnia, jednak stosunkowo niskie występujące w ludzkim organizmie stężenia tych jonów, niewystarczające do pełnej aktywacji enzymu, sugerują istnienie innych regulatorów jego aktywności. Ze względu na posiadany sygnał lokalizacji jądrowej oraz zaangażowanie w procesy związane z kwasami nukleinowymi (takimi jak NEToza) postulujemy możliwość aktywacji PAD4 właśnie przez DNA/RNA. Wybrany Kandydat (K/M) będzie zaangażowany w prace nad szczegółowym wyjaśnieniem mechanizmu oddziaływania i aktywacji białka PAD.
Jednostka UJ (miejsce wykonywania pracy): Małopolskie Centrum Biotechnologii
Planowany okres zatrudnienia: 34 miesiące
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: I/II kwartał 2026
Nasze wymagania
- Kryteria kwalifikacyjno-projektowe:
- Idealny Kandydat (K/M) powinien:
- • spełniać wymagania wynikające z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych (https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2024/uchwala23_2024-zal1.pdf str.48-49).
- Pozostałe kryteria
- Idealny Kandydat (K/M) powinien:
- • posiadać praktyczną znajomość podstawowych technik biochemicznych (m.in. SDS-PAGE, Western blot, ELISA, stacjonarne i kinetyczne pomiary aktywności enzymatycznej);
- • posiadać praktyczną znajomość technik produkcji i oczyszczania białek rekombinowanych z użyciem różnych technik chromatograficznych;
- • posiadać praktyczną znajomość podstawowych technik z zakresu genetyki molekularnej (projektowanie i przygotowanie konstruktów genetycznych do produkcji białek rekombinowanych);
- • posiadać praktyczną znajomość technik umożliwiających charakterystykę aktywności, struktury i funkcji białek (takich jak: testy aktywności, SPR, MST, stabilność termalna, fluorescencja reszt tryptofanowych);
- • posiadać znajomość użytecznych narzędzi informatycznych (bazy danych, programy pakietu MS Office, GraphPAD Prism, Illustrator/Affinity Design);
- • posiadać umiejętność prawidłowej dokumentacji badań laboratoryjnych, analizy danych oraz ich odpowiedniej prezentacji;
- • biegle posługiwać się językiem angielskim w mowie i piśmie;
- • posiadać umiejętność pracy w grupie, komunikacji oraz przekazywania wiedzy na temat technik eksperymentalnych i metodologii naukowej;
- • dodatkowymi atutami będą doświadczenie w pracy w laboratoriach za granicą, prezentacja wyników na międzynarodowych konferencjach naukowych, znajomość technik związanych z analizą próbek metodą spektrometrii mas, selekcją aptamerów.
Zakres obowiązków
- projektowanie i przygotowanie konstruktów do ekspresji wariantów białka PAD4;
- oczyszczanie białek rekombinowanych technikami chromatografii cieczowej;
- analiza aktywności, struktury i funkcji wariantów białka PAD4 w kontekście oddziaływania z różnymi kwasami nukleinowymi (testy aktywności, SPR, MST, stabilność termalna, fluorescencja reszt tryptofanowych);
- udział w pracach krystalograficznych/cryoEM dotyczących kompleksów PAD4/kwasy nukleinowe;
- udział w pracach związanych z poszukiwaniem selektywnych aptamerów do aktywacji/inhibicji PAD4;
- udział w pracach związanych z przygotowaniem próbek do analizy proteomicznej linii komórkowych z różnymi wariantami PAD4.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dostęp do infrastruktury badawczej
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
- dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- Wykaz publikacji
- List motywacyjny
- List referencyjny
- recenzja pracy doktorskiej lub rozprawy habilitacyjnej – jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
- potwierdzenie odbycia stażu postdoc za granicą w przypadku Kandydatów (K/M) z doktoratem na UJ.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Wynagrodzenie
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 395,00‒8 870,00 zł brutto;
• dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3‒20%);
• nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy ‒ zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
• możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynasta pensja” ‒ po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu
Forma składania zgłoszeń: Pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl
tytuł: OPUS 27 post_doc 26_2026 Imię i nazwisko
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 05.03.2026
Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail job.mcb@uj.edu.pl
Więcej szczegółów w załączonym pliku z treścią ogłoszenia konkursowego.