Opis stanowiska
Wydział Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki, Katedra Optoelektroniki poszukuje pracownika na etat adiunkta badawczego (post-doc) na pełny etat. Poszukujemy osoby zaangażowanej w prowadzenie interdyscyplinarnych badań z zakresu rozpylania magnetronowego. Zatrudnienie na okres 24 miesięcy w ramach realizacji projektu badawczego finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki w konkursie OPUS-30 pt. „Niestechiometryczne tlenki metali jako fotoprzełączniki do sensoryki elektrochemicznej”.
Zakres obowiązków będzie obejmował tworzenie i optymalizację powłok funkcjonalnych metodą rozpylania magnetronowego HIPIMS/DC/RF poprzez precyzyjną kontrolę parametrów procesu, a także kompleksową analizę strukturalną i fizykochemiczną warstw (SEM, XRD, Ramana, XPS) w celu powiązania warunków osadzania
z właściwościami materiału.
Nasze wymagania
- • stopień naukowy doktora z zakresu: elektroniki lub fizyki lub inżynierii materiałowej lub dyscypliny pokrewnej. Stopień doktora powinien być uzyskany w okresie 12 lat poprzedzających dzień 1 stycznia 2027 r.
- • udokumentowany dorobek naukowy potwierdzony publikacjami w czasopismach z listy JCR (autorstwo w min. trzech artykułów w ciągu ostatnich 3 lat)
- • doświadczenie w prowadzeniu prac eksperymentalnych w zakresie rozpylania magnetronowego DC, RF a, w szczególności rozpylanie magnetronowe impulsowe o dużej mocy
- doświadczenie w pracy z technikami fizykochemicznymi taki jak SEM, XRD, spektroskopia Ramana
- biegła znajomość języka angielskiego
Mile widziane
- • cechy osobowości: umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole międzynarodowym
Zakres obowiązków
- • projektowanie, synteza i optymalizacja powłok funkcjonalnych z wykorzystaniem systemów rozpylania magnetronowego poprzez precyzyjną kontrolę parametrów osadzania (mocy, ciśnienia, składu gazu, temperatury podłoża) w celu dostosowania właściwości powłoki, takich jak jednorodność grubości, krystaliczność oraz właściwości elektryczne lub optyczne
- charakteryzacja właściwości fizykochemicznych
- prowadzenie interdyscyplinarnych badań naukowych w obszarach inżynierii materiałowej, elektrochemii, fizykochemii powierzchni
- opracowywanie wyników
- publikowanie wyników badań w czasopismach naukowych z listy JCR
Oferujemy
- pracę w jednej z wiodących uczelni technicznych w Polsce, współtworzącej nowoczesną naukę i edukację
- przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy, wzajemnym szacunku i akademickich wartościach
- stabilne zatrudnienie oraz przejrzyste warunki pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
- możliwość rozwoju kariery naukowej i dydaktycznej w inspirującym środowisku akademickim
- • dostęp do nowoczesnej infrastruktury badawczej, dydaktycznej i laboratoryjnej wspierającej realizację działalności naukowej i dydaktycznej
- możliwość udziału w zagranicznych mobilnościach w ramach programu Erasmus+ oraz współpracy międzynarodowej
- wsparcie w relokacji i formalnościach pobytowych dla pracowników z zagranicy
- dostęp do zasobów Biblioteki Politechniki Gdańskiej oraz nowoczesnej infrastruktury kampusu
- • świadczenia socjalne, w tym preferencyjne pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku oraz możliwość korzystania z Ośrodka Wczasowego Politechniki Gdańskiej położonego w malowniczym otoczeniu kaszubskich jezior i lasów
- • możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowo-rekreacyjnego MultiSport
- zajęcia sportowe organizowane w obiektach Uczelni
- • kampus przyjazny rodzinom – z przedszkolem, miejscami do przewijania i karmienia dzieci, punktami gastronomicznymi oraz strefami relaksu
- pracę w doskonale skomunikowanej lokalizacji, z możliwością korzystania z bezpłatnych miejsc parkingowych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- dokumenty potwierdzające uzyskane stopnie / tytuły naukowe oraz zawodowe
- list referencyjny (min. 2)
- lista publikacji z ostatnich 3 lat
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
W tytule e-maila należy wpisać: Adiunkt (k/m) NOMOX-Sense
Zatrudnienie na okres 24 miesięcy w ramach realizacji projektu badawczego finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki w konkursie OPUS-30 (nr projektu UMO-2025/59/B/ST11/01012).
Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata/kandydatki.
Wygranie konkursu nie jest równoznaczne z zapewnieniem zatrudnienia. Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia podejmuje Rektor.
Wszelkie szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową kwalifikacyjną), wynikające z niepełnosprawności, można zgłaszać wysyłając taką informację na adres e-mail podany w ogłoszeniu.
Dokumenty dla kandydatów.