Opis stanowiska
Adiunkt (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Fizyki (I-2),
Wydział Inżynierii Materiałowej i Fizyki
Nasze wymagania
- posiadanie co najmniej stopnia doktora w zakresie dyscyplin: inżynieria materiałowa, nauki fizyczne lub pokrewnych
- w przypadku obcokrajowców udokumentowana, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2
- udokumentowany dorobek naukowy, w tym publikacje w wysoko punktowanych czasopismach naukowych (zgodnie z wykazem MEiN)
- doświadczenie w realizacji lub współrealizacji krajowych lub międzynarodowych projektów/grantów badawczych
- ukończony kurs „Przygotowanie pedagogiczne dla nauczycieli akademickich i doktorantów” (lub równoważny) potwierdzający kwalifikacje dydaktyczne do prowadzenia zajęć ze studentami lub uzupełnienie kursu po rozpoczęciu pracy
- doświadczenie w pracy ze studentami
- udział w konferencjach naukowych krajowych i międzynarodowych
Mile widziane
- biegłość w programowaniu w językach C/C++
- doświadczenie w modelowaniu komputerowym układów fizycznych i materiałowych
- znajomość numerycznych metod wykorzystywanych do modelowania materiałów (np. metody różnic skończonych, elementów skończonych)
- umiejętność prowadzenia symulacji komputerowych cieczy i ciekłych kryształów przy pomocy metod Monte Carlo i dynamiki molekularnej oraz analizy ich wyników
- znajomość narzędzi i środowisk do obliczeń naukowych, np. Wolfram Mathematica
- gotowość do prowadzenia zajęć dydaktycznych z zakresu metod obliczeniowych w fizyce i inżynierii materiałowej
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- umiejętność autoprezentacji
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych i konsultacji ze studentami, w wymiarze zgodnym z Regulaminem pracy PK
- aktywne uczestnictwo w pracach naukowych jednostk
- praca organizacyjna w jednostce
- inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego
Oferujemy
- wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: (wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK
- przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji
- współpracę ze środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
- dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”
- dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
- dofinansowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym
- organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
- przyznawanie niskooprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje lub nabyte umiejętności
- potwierdzenie odbycia szkolenia pedagogicznego lub deklaracja uzupełnienia w pierwszym roku po zatrudnieniu
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Wymagane dokumenty składamy w Biurze Dziekana WIMiF, al. J.P. II 37, 31-864 Kraków, bud.D (p. D09) godz. 7.30-14.30.
Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dot. konkursu na stanowisko adiunkta badawczo-dydaktycznego (K/M) w Katedrze Fizyki (I-2), znak spr. I-01.1102.15.2026 lub przesłać skany na adres e-mail: imf@pk.edu.pl.
Dokumenty należy złożyć: do 9 września 2026 r.
W podaniu należy zamieścić adres e-mail kandydata służący do kontaktu w sprawach przeprowadzanej rekrutacji. Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 23 września 2026 r.
Postępowanie odbywa się zgodnie z zasadami określonymi w Polityce OTM-R.Politechnika zastrzega sobie możliwość kontaktu z kandydatami (K/M), których aplikacje spełniły niezbędne wymagania oraz zostały najwyżej ocenione przez Komisję. Informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana na stronie BIP PK oraz MNiSW. PK zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.