Adiunkt lub adiunktka stanowisko badawcze

  • Miejsce: Warsaw
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 8987 zł brutto
  • Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
  • nauki fizyczne

Opis stanowiska

Dziekan Wydziału Fizyki, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta badawczego (K/M) w projekcie SONATA BIS 13 (II edycja)

Nasze wymagania

  • Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j., z późn. zm.)
  • Posiadanie stopnia doktora z fizyki, elektroniki lub nauk pokrewnych lub potwierdzenia uzyskania stopnia doktora przed rozpoczęciem pracy
  • Znaczące osiągnięcia naukowe
  • Przedstawienie planu dalszej działalności badawczej
  • Doświadczenie międzynarodowe
  • Doświadczenie badawcze w zakresie: - teoretycznej optyki kwantowej lub informacji kwantowej, - lub klasycznego projektowania i/lub charakteryzacji układów scalonych fotonowych, - lub elektroniki mikrofalowej, - lub optyki eksperymentalnej w zakresie związanym z projektem
  • Osoba kandydująca musi spełniać warunki ustalone przez Narodowe Centrum Nauki dla osób zatrudnionych na stanowisku typu post-doc. W szczególności, osoba zatrudniona na tym stanowisku uzyskała stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny. Zatrudnienie odbędzie się zgodnie z regulaminami NCN, w szczególności zatrudniona osoba musi spełnić łącznie następujące warunki: - kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym jej rozprawy doktorskiej; - uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora; - w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w konkursach NCN; - w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski; - w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych; - będzie zatrudniona na okres nie krótszy niż 6 miesięcy

Mile widziane

  • Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Motywacji i samodzielności w rozwiązywaniu problemów naukowych, chęci do nauki
  • W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.

Zakres obowiązków

  • Wykonywanie zadań badawczych w ramach projektu Sonata BIS “Wielowymiarowe splątanie kwantowe na platformie optyki zintegrowanej” pod kierownictwem dra Michała Karpińskiego
  • Współpraca z innymi członkami zespołu
  • Nadzorowanie studentów
  • Pisanie lub udział w pisaniu publikacji naukowych
  • Prezentowanie wyników badań na konferencjach i spotkaniach
  • W zależności od Twojej wiedzy i doświadczenia będziesz zaangażowany/a w teoretyczne lub eksperymentalne aspekty projektu badawczego
  • Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-11.docx

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Kwestionariusz osoby kandydującej, link: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-14.docx
  • Odpis dyplomu doktora albo potwierdzenie uzyskania stopnia doktora przed rozpoczęciem pracy
  • Spis publikacji ze wskazaniem osiągnięcia, które autor/tka uważa za najważniejsze w swoim dorobku
  • Lista co najmniej 2 samodzielnych pracowników naukowych, którzy mogą być poproszeni przez przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej o przesłanie opinii na temat działalności naukowej (ewentualnie również dydaktycznej lub organizacyjnej) osoby kandydującej
  • Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje osoby kandydującej (opcjonalnie)
  • Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

Załączniki