Opis stanowiska
-posiadanie co najmniej stopnia magistra inżyniera gospodarki przestrzennej oraz stopnia naukowego doktora inżyniera z dyscypliny inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka
-posiadanie wiedzy i doświadczenia zawodowego z zakresu prowadzenia i upowszechniania badań naukowych oraz przygotowania publikacji i projektów badawczych, zarządzania informacją i danymi naukowymi
-3. udokumentowany dorobek naukowo-twórczy z zakresu inżynierii środowiska, gospodarki przestrzennej i kształtowania krajobrazu, autorstwo lub współautorstwo osiągnięć naukowych, za które uzyskano nie mniej niż 500 pkt; a sumaryczny IF publikacji naukowych, których nie może być niższy niż 20. Ponadto co najmniej jedno osiągnięcie naukowe, wymienione wśród osiągnięć jest pracą oryginalną opublikowaną w czasopiśmie o punktacji nie mniejszej niż 140 pkt. MNiSW;
-aktywna działalność naukowa i popularyzatorska.
Nasze wymagania
- podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie
- 2. CV
- 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- 4. list motywacyjny
- 5. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- 6. oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
- 7. oświadczenie, że Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu;
- 8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Zakres obowiązków
- 1. prowadzenie badań naukowych w zakresie dyscypliny, a w szczególności – geografia społeczno-ekonomiczna i gospodarka przestrzenna oraz inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka;
- 2. publikowanie wyników badań w recenzowanych czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym i prezentowanie ich na konferencjach naukowych;
- 3. uczestnictwo w przygotowywaniu i realizacji projektów badawczych finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych (np. NCN, NCBR, NAWA, Horyzont Europa);
- 4. działalność dydaktyczna, w szczególności z modułów przypisanych do Jednostki.
- 5. wspieranie działalności kół naukowych;
- 6. udział w pracach organizacyjnych na rzecz Katedry i Wydziału, w tym w działaniach popularyzujących naukę;
- 7. stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i rozwijanie kompetencji dydaktycznych oraz naukowych.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji;
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i opieki lekarskiej;
- benefity: 13-sta pensja, pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie do wypoczynku, do zakupu karnetu na zajęcia sportowe i imprezy kulturalne, dofinansowanie do wycieczek) zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie;
- 1. podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie;
- 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- 4. list motywacyjny
- 5. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- 6. oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
- 7. oświadczenie, że Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu;
- 8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych;
Załączniki
Weź udział w rekrutacji
Wymagane dokumenty należy przesłać lub składać do dnia 19.10.2026 do godz. 13:00 w Dziekanacie Wydziału Agrobioinżynierii Akademicka 13, pok. 368 (tel. 81-445-68-06) w zamkniętej kopercie z dopiskiem ”Oferta pracy – adiunkt w Katedrze Łąkarstwa i Kształtowania Krajobrazu”.