Adiunkt lub adiunktkastanowisko badawcze, Dziedzina nauk inżynieryjno-technicznych, inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka

Numer ogłoszenia: 3987
  • Miejsce: Gdańsk
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Opis stanowiska

Konkurs na satnowisko adiunkta badawczego w Katedrze Inżynierii Sanitarnej na Wydziale Inżynieri Lądowej i Środowiska na Politechnice Gdańskiej. Zatrudnienie na czas określony – 3 lata, w ramach projektu badawczego Water4All.

Nasze wymagania

  • stopień doktora (nauki chemiczne, inżynieria chemiczna, inżynieria środowiska lub pokrewne)
  • udokumentowany dorobek naukowy w postaci publikacji w czasopismach z listy JCR w zakresie badań zjawiska kawitacji do AOP
  • udokumentowany dorobek naukowy w postaci publikacji w czasopismach z listy JCR w zakresie badań procesów ARP
  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca przygotowywanie publikacji naukowych

Zakres obowiązków

  • realizacja zadań objętych projektem badawczym w zakresie badań zjawiska kawitacji w połączeniu z procesami AOP i ARP do degradacji zanieczyszczeń organicznych w środowisku wodnym
  • współpraca z kierownikiem projektu i innymi członkami zespołu badawczego: udział w planowaniu badań, wykonywanie eksperymentów, opracowanie i analiza wyników, przygotowanie manuskryptów publikacji i komunikatów konferencyjnych
  • dodatkowo, praca naukowa nastawiona na publikację wyników badań w najlepszych czasopismach naukowych o zasięgu światowym

Oferujemy

  • pracę w jednej z wiodących uczelni technicznych w Polsce, współtworzącej nowoczesną naukę i edukację
  • przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy, wzajemnym szacunku i akademickich wartościach
  • stabilne zatrudnienie oraz przejrzyste warunki pracy
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • możliwość rozwoju kariery naukowej i dydaktycznej w inspirującym środowisku akademickim
  • dostęp do nowoczesnej infrastruktury badawczej, dydaktycznej i laboratoryjnej wspierającej realizację działalności naukowej i dydaktycznej
  • możliwość udziału w zagranicznych mobilnościach w ramach programu Erasmus+ oraz współpracy międzynarodowej
  • wsparcie w relokacji i formalnościach pobytowych dla pracowników z zagranicy
  • dostęp do zasobów Biblioteki Politechniki Gdańskiej oraz nowoczesnej infrastruktury kampusu
  • świadczenia socjalne, w tym preferencyjne pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku oraz możliwość korzystania z Ośrodka Wczasowego Politechniki Gdańskiej położonego w malowniczym otoczeniu kaszubskich jezior i lasów
  • możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowo-rekreacyjnego MultiSport
  • zajęcia sportowe organizowane w obiektach Uczelni
  • kampus przyjazny rodzinom – z przedszkolem, miejscami do przewijania i karmienia dzieci, punktami gastronomicznymi oraz strefami relaksu
  • pracę w doskonale skomunikowanej lokalizacji, z możliwością korzystania z bezpłatnych miejsc parkingowych

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • kopia dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia doktora
  • życiorys/CV
  • list motywacyjny
  • kopia publikacji, w której kandydat jest współautorem, dotyczącej badań procesów kawitacji w połączeniu z AOP – przynajmniej jedna
  • kopia publikacji, w której kandydat jest współautorem, dotyczącej badań zaawansowanych procesów redukcji (ARP) – przynajmniej jedna

Załączniki

Weź udział w rekrutacji

Array
(
    [_log_pob_listing] => Array
        (
            [0] => a:3:{s:4:"date";i:1792400364;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:9:"new-draft";}
            [1] => a:3:{s:4:"date";i:1792400364;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:6:"update";}
            [2] => a:3:{s:4:"date";i:1792400364;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:11:"save-step-0";}
            [3] => a:3:{s:4:"date";i:1792400483;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:18:"save-step-detailed";}
            [4] => a:3:{s:4:"date";i:1792400483;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:6:"update";}
            [5] => a:3:{s:4:"date";i:1792401070;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:21:"save-step-description";}
            [6] => a:3:{s:4:"date";i:1792401070;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:6:"update";}
            [7] => a:3:{s:4:"date";i:1792401070;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:6:"update";}
            [8] => a:3:{s:4:"date";i:1792401159;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:21:"save-step-attachments";}
            [9] => a:3:{s:4:"date";i:1792401159;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:6:"update";}
            [10] => a:3:{s:4:"date";i:1792401289;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:16:"save-step-online";}
            [11] => a:3:{s:4:"date";i:1792401289;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:6:"update";}
            [12] => a:3:{s:4:"date";i:1792401401;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:16:"save-step-online";}
            [13] => a:3:{s:4:"date";i:1792401401;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:6:"update";}
            [14] => a:3:{s:4:"date";i:1792401424;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:21:"save-step-description";}
            [15] => a:3:{s:4:"date";i:1792401424;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:6:"update";}
            [16] => a:3:{s:4:"date";i:1792401424;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:6:"update";}
            [17] => a:3:{s:4:"date";i:1792401428;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:21:"save-step-attachments";}
            [18] => a:3:{s:4:"date";i:1792401428;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:6:"update";}
            [19] => a:3:{s:4:"date";i:1792401439;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:16:"save-step-online";}
            [20] => a:3:{s:4:"date";i:1792401439;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:6:"update";}
            [21] => a:3:{s:4:"date";i:1792401467;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:18:"save-step-approval";}
            [22] => a:3:{s:4:"date";i:1792401467;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:13:"draft-pending";}
            [23] => a:3:{s:4:"date";i:1792401467;s:7:"user_id";i:2048;s:7:"message";s:6:"update";}
            [24] => a:3:{s:4:"date";i:1792403815;s:7:"user_id";i:834;s:7:"message";s:15:"pending-publish";}
            [25] => a:3:{s:4:"date";i:1792403816;s:7:"user_id";i:834;s:7:"message";s:6:"update";}
        )

    [_opi_job_expires] => Array
        (
            [0] => 2026-11-18
        )

    [_filled] => Array
        (
            [0] => 0
        )

    [_featured] => Array
        (
            [0] => 0
        )

    [_opi_jobs_is_new] => Array
        (
            [0] => no
        )

    [_opi_job_number] => Array
        (
            [0] => 3987
        )

    [_opi_job_valid_from] => Array
        (
            [0] => 1792411800
        )

    [_company_id] => Array
        (
            [0] => 92253
        )

    [_application] => Array
        (
            [0] => 
        )

    [_job_expires] => Array
        (
            [0] => 2026-11-18
        )

    [_job_valid_to] => Array
        (
            [0] => 2026-11-18
        )

    [_opi_job_valid_to] => Array
        (
            [0] => 2026-11-18
        )

    [_opi_job_valid_to_sort] => Array
        (
            [0] => 2026-11-18T00:00:00+00:00
        )

    [_opi_job_last_step] => Array
        (
            [0] => approval
        )

    [_job_location] => Array
        (
            [0] => Gdańsk
        )

    [_additional_information] => Array
        (
            [0] => W tytule e-mail prosimy wpisać: CavWaterTreatment-2026

KRYTERIA WYBORU KANDYDATA/KANDYDATKI
Kryteria wyboru będą odnosić się do wymagań zawartych w danym konkursie i dotyczyć będą oceny jakościowej i
ilościowej w zakresie kwalifikacji, kompetencji, doświadczenia oraz osiągnięć kandydata/kandydatki.
INFORMACJE DODATKOWE
• Wynagrodzenie płatne z projektu Water4All/III/8/AQUACLEAR/2026
• Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata/kandydatki.
• Wygranie konkursu nie jest równoznaczne z zapewnieniem zatrudnienia. Ostateczną decyzję w sprawie
zatrudnienia podejmuje Rektor.
• Wszelkie szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową kwalifikacyjną), wynikające z
niepełnosprawności, można zgłaszać wysyłając taką informację na adres e-mail podany w ogłoszeniu.

        )

    [_opi_job_recruitment_type_mailto] => Array
        (
            [0] => yes
        )

    [_opi_job_recruitment_value_mailto] => Array
        (
            [0] => grzegorz.boczkaj@pg.edu.pl
        )

    [_expectations] => Array
        (
            [0] => stopień doktora (nauki chemiczne, inżynieria chemiczna, inżynieria środowiska lub pokrewne)
            [1] => udokumentowany dorobek naukowy w postaci publikacji w czasopismach z listy JCR w zakresie badań zjawiska kawitacji do AOP
            [2] => udokumentowany dorobek naukowy w postaci publikacji w czasopismach z listy JCR w zakresie badań procesów ARP
            [3] => znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca przygotowywanie publikacji naukowych
        )

    [_responsibilities] => Array
        (
            [0] => realizacja zadań objętych projektem badawczym w zakresie badań zjawiska kawitacji w połączeniu z procesami AOP i ARP do degradacji zanieczyszczeń organicznych w środowisku wodnym
            [1] => współpraca z kierownikiem projektu i innymi członkami zespołu badawczego: udział w planowaniu badań, wykonywanie eksperymentów, opracowanie i analiza wyników, przygotowanie manuskryptów publikacji i komunikatów konferencyjnych
            [2] => dodatkowo, praca naukowa nastawiona na publikację wyników badań w najlepszych czasopismach naukowych o zasięgu światowym
        )

    [_benefits] => Array
        (
            [0] => pracę w jednej z wiodących uczelni technicznych w Polsce, współtworzącej nowoczesną naukę i edukację
            [1] => przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy, wzajemnym szacunku i akademickich wartościach
            [2] => stabilne zatrudnienie oraz przejrzyste warunki pracy
            [3] => dodatkowe wynagrodzenie roczne
            [4] => możliwość rozwoju kariery naukowej i dydaktycznej w inspirującym środowisku akademickim
            [5] => dostęp do nowoczesnej infrastruktury badawczej, dydaktycznej i laboratoryjnej wspierającej realizację działalności naukowej i dydaktycznej
            [6] => możliwość udziału w zagranicznych mobilnościach w ramach programu Erasmus+ oraz współpracy międzynarodowej
            [7] => wsparcie w relokacji i formalnościach pobytowych dla pracowników z zagranicy
            [8] => dostęp do zasobów Biblioteki Politechniki Gdańskiej oraz nowoczesnej infrastruktury kampusu
            [9] => świadczenia socjalne, w tym preferencyjne pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku oraz możliwość korzystania z Ośrodka Wczasowego Politechniki Gdańskiej położonego w malowniczym otoczeniu kaszubskich jezior i lasów
            [10] => możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowo-rekreacyjnego MultiSport
            [11] => zajęcia sportowe organizowane w obiektach Uczelni
            [12] => kampus przyjazny rodzinom – z przedszkolem, miejscami do przewijania i karmienia dzieci, punktami gastronomicznymi oraz strefami relaksu
            [13] => pracę w doskonale skomunikowanej lokalizacji, z możliwością korzystania z bezpłatnych miejsc parkingowych
        )

    [_docs] => Array
        (
            [0] => kopia dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia doktora
            [1] => życiorys/CV
            [2] => list motywacyjny
            [3] => kopia publikacji, w której kandydat jest współautorem, dotyczącej badań procesów kawitacji w połączeniu z AOP – przynajmniej jedna
            [4] => kopia publikacji, w której kandydat jest współautorem, dotyczącej badań zaawansowanych procesów redukcji (ARP) – przynajmniej jedna
        )

    [_tracked_approved] => Array
        (
            [0] => 1792403815
        )

)
Aplikuj