Adiunkt lub adiunktka stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Humanistyczny, Instytut Literaturoznawstwa
Uniwersytet Śląski w Katowicach
  • Miejsce: Katowice, Sosnowiec
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk humanistycznych
  • literaturoznawstwo

Opis stanowiska

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH

ogłasza otwarty konkurs, w ramach którego poszukuje osoby do pracy na stanowisku adiunkta (K/M)[1] w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych.

Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Instytut Literaturoznawstwa

Adres miejsca pracy: ul. Grota-Roweckiego 5, 41-200 Sosnowiec/ ul. Uniwersytecka 4, 40-007 Katowice; ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Słowa kluczowe: literatura i kultura dalekowschodnia, koreanistyka

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1571).

[1] Konkurs prowadzony jest zgodnie z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu i jest otwarty dla wszystkich osób spełniających wymagania wskazane w ogłoszeniu.

Nasze wymagania

  • co najmniej stopień naukowy doktora nauk humanistycznych w dyscyplinie literaturoznawstwo,
  • tytuł zawodowy magistra filologii orientalnej w zakresie języka koreańskiego,
  • bardzo dobra znajomość języka koreańskiego (min. poz. C1),
  • doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych w obszarze literaturoznawstwa lub dyscyplin pokrewnych,
  • aktualny dorobek naukowy indeksowany w bazach Web of Science lub Scopus, (artykuły w Web of Science będą oceniane wyżej),
  • wykazanie się aktywnością w zakresie ubiegania się o projekty finansowane ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym,
  • wykazanie się aktywnością naukową o międzynarodowym charakterze,
  • doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni na studiach I i II stopnia z zakresu literatury i kultury krajów dalekowschodnich, w szczególności kultury koreańskiej i religioznawstwa,
  • umiejętność prowadzenia zajęć z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (minimum B2),
  • znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców),
  • udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne i popularyzatorskie na rzecz uczelni.

Mile widziane

  • umiejętność obsługi oprogramowania MS Office/ Moodle/ MS Teams,
  • przedstawienie listów referencyjnych,
  • przedstawienie planu rozwoju naukowego.

Zakres obowiązków

  • prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie literaturoznawstwo,
  • prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I, II stopnia, z zakresu literatury i kultury dalekowschodniej, w tym koreańskiej, realioznawstwa i kulturoznawstwa krajów dalekowschodnich, w tym Korei,
  • realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony[2], w wymiarze pełnego etatu*,
  • zatrudnienie w ramach podstawowego miejsca pracy (jeżeli dotyczy),
  • zadaniowy system czasu pracy,
  • roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
  • wynagrodzenie zasadnicze w wysokości min. 7693 zł (zgodnie z Załącznikiem nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach),
  • stały składnik wynagrodzenia - dodatek za staż pracy[3] w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, począwszy od czwartego roku pracy, z zastrzeżeniem, że wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  • zmienne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe (np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, dofinansowania, pracowniczy program emerytalny), zgodnie z ustawami i regulacjami wewnętrznymi Uniwersytetu,
  • dodatkowe opcje dobrowolne, przyznawane odpłatnie na podstawie deklaracji osoby zatrudnionej (np. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna w różnych wariantach, grupowe ubezpieczenia emerytalne),
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • środowisko pracy wspierające różnorodność, równość i inkluzyjność.
  • *w Uniwersytecie pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademickim zawierana jest na czas określony, na okres do 4 lat.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • list motywacyjny,
  • życiorys naukowy (CV),
  • dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (lub ich skany),
  • wykaz dorobku naukowego/osiągnięć artystycznych (rekomendujemy wykazanie najważniejszych publikacji w kolejności od najnowszej do najstarszej),
  • wykaz osiągnięć dydaktycznych,
  • wykaz osiągnięć popularyzatorskich (jeśli dotyczy),
  • inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.

Załączniki

Weź udział w rekrutacji