Opis stanowiska
ADIUNKTA w grupie
pracowników badawczo-dydaktycznych w Instytucie Fizyki Doświadczalnej
Uniwersytetu Gdańskiego.
Nasze wymagania
- Stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauk fizycznych lub pokrewnych.
- Sprecyzowane zainteresowania badawcze mieszczące się w zakresie fizyki doświadczalnej w obszarze działalności statutowej Instytutu Fizyki Doświadczalnej, w szczególności spektroskopii ciała stałego, molekularnej lub atomowej. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie badawcze w zakresie fizyki ciała stałego i materiałów optoelektronicznych, fizyki molekularnej, atomowej lub jądrowej, w tym badań materiałów do detekcji promieniowania jonizującego.
- Prowadzenie badań w dyscyplinie nauk fizycznych udokumentowane publikacjami w czasopismach naukowych, w których kandydat jest współautorem.
- Czynny udział w życiu naukowym przejawiający się w szczególności w wystąpieniach na konferencjach oraz sympozjach międzynarodowych i krajowych.
- Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu i realizacji grantów naukowo badawczych jako wykonawca lub kierownik.
- Udokumentowany naukowy staż zagraniczny lub krajowy
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych.
- Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie pozwalającym na prowadzenie zajęć dydaktycznych (w przypadku braku znajomości jezyka polskiego, niezbędne będzie osiągnięcie takiego poziomu po roku od rozpoczęcia zatrudnienia)
Zakres obowiązków
- Prowadzenie badań doświadczalnych w dyscyplinie nauk fizycznych.
- Obowiązek przygotowywania i prowadzenia zajęć w języku polskim i angielskim
- Prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I-II stopnia na kierunkach: fizyka, fizyka medyczna, bezpieczeństwo jądrowe i ochrona radiologiczna w wymiarze 210 godzin/rok akademicki.
- Aktywny udział w krajowych/zagranicznych projektach naukowych i grantach
- Wnioskowanie o indywidualne/grupowe granty badawcze realizowane na UG
- Realizacja zadań organizacyjnych zgodnie z ustalonym zakresem obowiązków.
Oferujemy
- 100% etatu, umowa o pracę na czas określony (3 lata), wysokość wynagrodzenia zgodnie ze stawkami obowiązującymi na UG
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie drogą elektroniczną na adres sebastian.mahlik@ug.edu.pl następujących dokumentów: • Podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego).
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie https://ug.edu.pl/pracownicy/strony_jednostek/dzial_kadr).
- Kopię dyplomu uzyskania stopnia doktora nauk fizycznych lub pokrewnych.
- Życiorys naukowy zawierający informację o dorobku naukowym i dydaktycznym.
- Plan rozwoju badawczego.
- Oświadczenie o czynnej znajomości języka angielskiego
- Oświadczenie o czynnej znajomości języka polskiego lub deklaracja gotowości prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim w ciągu jednego roku od podjęcia zatrudnienia (w przypadku cudzoziemców).
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dodatkowe informacje:
1. Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami
oraz przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej w formie zdalnej.
2. W ramach procedury konkursowej komisja zastrzega sobie prawo przeprowadzenia
rozmowy kwalifikacyjnej. Dopuszcza się przeprowadzenie rozmowy w formie zdalnej.
3. Dokumenty nadesłane przez kandydatów nie będą odsyłane. - 2 -
Załącznik nr 3 do zarządzenia Rektora UG nr 70/R/25
4. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie nieprzekraczającym dwóch miesięcy,
licząc od daty ogłoszenia konkursu.
5. Rozstrzygnięcie jest ostateczne i nie przysługuje od niego odwołanie.
6. Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyboru
kandydata.
7. W przypadku nie podjęcia pracy przez kandydata, który wygrał konkurs, komisja
zastrzega sobie prawo do wyboru drugiego kandydata z listy rankingowej.
8. Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie Uniwersytetu Gdańskiego
procedury zatrudniania n