posiadają stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych, w dyscyplinie nauki biologiczne lub w dyscyplinie biotechnologia;
posiadają znaczący dorobek publikacyjny w czasopismach z listy JCR ze wskaźnikiem Impact Factor, wykazujący samodzielność badawczą;
posiadają praktyczne doświadczenie w stosowaniu technik badawczych w analizach materiału zwierzęcego, (np. mikroskopia elektronowa, analizy molekularne DNA/RNA, techniki cytologiczne, techniki histologiczne);
posiadają doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania (np. granty NCN, NCBiR lub innych) lub udział w projektach krajowych lub międzynarodowych;
posiadają doświadczenie w pracy w laboratorium badawczym ugruntowane podczas przynajmniej jednego krajowego lub zagranicznego stażu naukowego w jednostkach innych niż macierzysta;
legitymują się doświadczeniem w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w zakresie biologii, najlepiej zoologii;
posiadają w dorobku udział w pracy organizacyjnej i popularyzatorskiej;
charakteryzują się gotowością do doskonalenia swojej wiedzy i umiejętności zawodowych (szkolenia, warsztaty, staże);
biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min B2.
Mile widziane
zamiłowanie do pracy naukowo-badawczej i dydaktycznej;
zdolności i umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych z zakresu zoologii;
gotowość do aktywnego uczestnictwa w konferencjach, szkoleniach i stażach naukowych;
zdolność sprawnego prowadzenia pracy badawczej: dobra organizacja pracy w laboratorium, chęć poznawania i wdrażania nowych technik, umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków
prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych
kształcenie i wychowywanie studentów
realizowanie zajęć dydaktycznych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
podanie o zatrudnienie (kierowane do Prorektora ds. Kształcenia UWM w Olsztynie);
życiorys;
kwestionariusz osobowy*;
odpisy dokumentów potwierdzających wykształcenie;
kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje oraz wymogi dodatkowe, kopie publikacji z pełną referencje bibliograficzną;
informacja o spełnieniu wymagań kwalifikacyjnych niezbędnych do zajmowania stanowiska (załącznik nr 4 do Statutu UWM w Olsztynie, tabela 2a)*;
deklaracja o reprezentowanej dziedzinie i dyscyplinie naukowej oraz deklaracja upoważniająca do zaliczenia do liczb) pracowników prowadzących działalność naukową*;
dokument potwierdzający znajomość języka polskiego - dotyczy obcokrajowców;
deklaracja złożenia oświadczenia, że Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy*;
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku (nie dotyczy pracowników UWM)*;
zgoda na przetwarzanie danych osobowych*;
oświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 383 ze zm.) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomani (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
*załączniki dostępne pod adresem: https://wpia.uwm.edu.pl/pracownicy/baza-dokumentow-sprawy-kadrowe
Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.Zamknij informację o ciasteczkach