Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs, w ramach którego poszukuje osoby do pracy na stanowisku adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych[1]
Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Instytut Filozofii
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 11, 40-007 Katowice, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Słowa kluczowe: filozofia, kognitywistyka, doradztwo filozoficzne, coaching
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1571 ze zm.).
[1] Konkurs prowadzony jest zgodnie z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu i jest otwarty dla wszystkich osób spełniających wymagania wskazane w ogłoszeniu.
Nasze wymagania
- co najmniej stopień naukowy doktora w dyscyplinie filozofia,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie filozofia w obszarze filozofia, filozofia nauki,
- aktualny wysoko punktowany dorobek naukowy w dyscyplinie filozofii (publikacje indeksowane w bazach Scopus lub Web of Science będą wyżej oceniane),
- wykazanie się aktywnością w zakresie ubiegania się o projekty finansowane ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym,
- wykazanie się aktywnością naukową o charakterze międzynarodowym (np. udokumentowany staż zagraniczny, udział w konferencjach o zasięgu międzynarodowym, koordynowanie i inicjowanie współpracy międzynarodowej w dyscyplinie filozofia, wspólne publikacje),
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni na kierunkach filozofia, doradztwo filozoficzne i coaching oraz kognitywistyka,
- doświadczenie i potwierdzony dorobek związany z wpływem społecznym i popularyzacją nauki,
- umiejętność prowadzenia zajęć z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (minimum B2),
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).
Mile widziane
- przedstawienie planu rozwoju badawczego i dydaktycznego.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie filozofia,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunkach: filozofia, kognitywistyka filozofia oraz doradztwo filozoficzne i coaching,
- zrealizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony[1], w wymiarze pełnego etatu,
- zatrudnienie w ramach podstawowego miejsca pracy (jeżeli dotyczy),
- zadaniowy system czasu pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości min. 7 913 zł (zgodnie z Załącznikiem nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach),
- stały składnik wynagrodzenia - dodatek za staż pracy[2] w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, począwszy od czwartego roku pracy, z zastrzeżeniem, że wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- zmienne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe (np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, dofinansowania, pracowniczy program emerytalny), zgodnie z ustawami i regulacjami wewnętrznymi Uniwersytetu,
- dodatkowe opcje dobrowolne, przyznawane odpłatnie na podstawie deklaracji osoby zatrudnionej (np. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna w różnych wariantach, grupowe ubezpieczenia emerytalne),
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające różnorodność, równość i inkluzyjność.
- [1] W Uniwersytecie pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademickim zawierana jest na czas określony, na okres do 4 lat.
- [2] Staż pracy oznacza łączny okres udokumentowanej aktywności zawodowej, który zgodnie z przepisami wlicza się do okresu zatrudnienia w celu nabywania uprawnień pracowniczych (np. wymiar urlopu, odprawa, dodatek stażowy). Obejmuje nie tylko zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale także inne formy aktywności, takie jak prowadzenie działalności gospodarczej, wykonywanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych (z wyłączeniem umów o dzieło), członkostwo w spółdzielniach, służbę w formacjach mundurowych czy udokumentowaną pracę zarobkową za granicą – pod warunkiem spełnienia wymogów określonych w przepisach. Podstawa prawna: art. 302 i art. 302¹ ustawy z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 1423).
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- list motywacyjny,
- życiorys naukowy (CV),
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (skany),
- wykaz dorobku naukowego (rekomendujemy wykazanie najważniejszych publikacji w kolejności od najnowszej do najstarszej),
- wykaz osiągnięć dydaktycznych,
- wykaz osiągnięć popularyzatorskich,
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 25 maja 2026 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 24 lipca 2026 r.
Więcej ważnych informacji na temat warunków i przebiegu postępowania konkursowego znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/oferty-pracy-2/