Opis stanowiska

Konkurs na stanowisko adiunkta/adiunktki w grupie badawczo-dydaktycznej w dyscyplinie językoznawstwo w Katedrze Języka Angielskiego, Instytut Językoznawstwa, Wydział Filologiczny UO

Nasze wymagania

Co najmniej stopień doktora nauk humanistycznych w dyscyplinie językoznawstwo.
Stopień magistra filologii angielskiej (lub analogiczny, np. zdobyty na uczelni zagranicznej).
Dorobek naukowy w zakresie językoznawstwa ogólnego, przekładoznawstwa, zastosowania technologii językowych lub w obszarach pokrewnych (językoznawstwo korpusowe, leksykografia, stylistyka, pragmatyka, języki specjalistyczne, analiza dyskursu) potwierdzony publikacjami w punktowanych czasopismach w języku angielskim, wydaniem recenzowanych prac zwartych, udziałem w projektach badawczo-rozwojowych (podać max 12 najlepszych osiągnięć z ostatnich 6 lat).
Udokumentowane doświadczenie w dydaktyce akademickiej w języku angielskim (poziom B2-C2) (podać wykaz opracowanych i przeprowadzonych kursów lub szkoleń w ostatnim czasie).

Mile widziane

Ukończenie szkoleń lub warsztatów podnoszących umiejętności badawcze i projektowe.
Udział w konferencjach międzynarodowych (podać max 10 osiągnięć z ostatnich 5 lat).
Mobilności i staże zagraniczna lub współpraca z ośrodkami zagranicznymi.

Zakres obowiązków

Prowadzenie zajęć dydaktycznych.
Prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie językoznawstwo.
Publikowanie wyników badań w renomowanych czasopismach naukowych oraz materiałach konferencyjnych o zasięgu krajowym i międzynarodowym.
Aplikowanie o projekty badawcze, czynny udział w konferencjach naukowych.
Aktywne uczestnictwo w życiu naukowym i organizacyjnym uniwersytetu.

Oferujemy

Uposażenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania w UO.
Stabilna praca w renomowanej uczelni publicznej z Logo HR, możliwość awansu zawodowego zgodnie z wybraną ścieżką kariery.
Wsparcie administracyjne, biblioteczne i IT stanowiska pracy.
Dostęp do szkoleń z dydaktyki akademickiej.
Dostęp do dofinansowania wyjazdów konferencyjnych i mobilności Erasmus+.
Dodatki zadaniowe za udział w projektach.
Dodatki motywacyjne i nagrody uzależnione od wyników pracy i zaangażowania.
Praca w zgranym, umiędzynarodowionym zespole.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego.
CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu edukacji i zatrudnienia, z wykazem publikacji, konferencji, szkoleń i doświadczenia dydaktycznego i współpracy zagranicznej.
Kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych.
Kopia dyplomu uzyskania stopnia doktora.
Kopie dokumentów poświadczających spełnianie dodatkowych kryteriów kwalifikacyjnych
Kopia dyplomów, zaświadczeń i certyfikatów potwierdzających podstawowe wymagania kwalifikacyjne
Zaświadczenie o niekaralności
Oświadczenie o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej
Oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy
Kwestionariusz osobowy - https://uni.opole.pl/dokumenty-do-pobrania/

Weź udział w rekrutacji

MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Uniwersytet Opolski
Sekretariat Instytutu Językoznawstwa
45-040 Opole
pl. Kopernika 11 p. 203
Termin: do 27 kwietnia 2026 r. do godz. 14.00