Opis stanowiska

Celem projektu jest pogłębienie wiedzy na temat wielofotonowej interferencji
kwantowej, szczególnie w dziedzinie czasowej. Kwantowa interferencja jest
jednym z najciekawszych zjawisk fizycznych i najważniejszych zasobów
kwantowych technologii. W przypadku platformy czasowej, szereg wąskich
jednofotonowych impulsów w ośrodku nieliniowym ulega dyspersji.
Poszczególne impulsy zaczynają się przekrywać i interferują. W projekcie
studjujemy tę interferencję pod kątem wykorzystania jej do obliczeń
kwantowych oraz kwantowych symulacji materiałów topologicznych.
Motywacją do przeprowadzenia tych badań są wyniki, które zostały w 2019
roku uzyskane przez dr hab. Stobińską i jej współpracowników. Pierwszym
wynikiem jest teoretyczne i eksperymentalne zbadanie kwantowej
interferencji wielofotonowych stanów Focka na pojedynczej płytce
światłodzielącej i pokazanie, że w ten sposób można obliczać Kwantową
Transformatę Fouriera–Kravchuka z użyciem jednej bramki kwantowej.

Nasze wymagania

Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2020 (Dz.U. 2024, poz. 1571)
Kandydat na stanowisko powinien posiadać stopień doktora nie dłużej niż 7 lat przed rozpoczęciem pracy na tym stanowisku. Ten okres może być wydłużony na wniosek kandydata o rok na każde urodzone lub adoptowane dziecko, które było pod osobistą opieką kandydata.
Biegłość w języku angielskim w mowie i piśmie (co najmniej poziom B2).
Podczas zatrudnienia pracownik nie powinien otrzymywać innych środków z tytułu umowy o pracę od żadnego innego pracodawcy
przedstawienie planu dalszej działalności badawcze
doświadczenia międzynarodowe
W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie głównym miejscem pracy wybranego kandydata.

Zakres obowiązków

Prowadzenie badań teoretycznych pod nadzorem kierownika projektu
Osiąganie celów opisanych w projekcie badawczym, zgodnie z harmonogramem projektu.
Tworzenie i rozwijanie oprogramowania numerycznego; przeprowadzanie obliczeń
Regularne studiowanie literatury; proponowanie rozwiązań problemów badawczych.
Prowadzenie notatek i dziennika badań, przygotowywanie publikacji, posterów oraz wystąpień konferencyjnych.
Udział w konferencjach naukowych i warsztatach.
Monitorowanie postępów pracy doktorantów.
Wykonywanie pomocniczych zadań organizacyjnych i administracyjnych.
Przygotowywanie raportów.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

podpisana informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych (załączona);
podpisane oświadczenie osoby kandydującej (załączona);
kopia dyplomu doktorskiego;
życiorys, który: 1. opisuje przygotowanie merytoryczne oraz osiągnięcia naukowe kandydata; 2. przedstawia listę wszystkich publikacji naukowych kandydata (włącznie z jeszcze nieopublikowanymi manuskryptami) wraz z wyszczególnieniem trzech najważniejszych prac; 3. wskazuje trzech doświadczonych naukowców, którzy mogą przedstawić referencje dla kandydata.
Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

Załączniki

Dodatkowe informacje dla kandydata

Konkurs składa się z następujących etapów:
 Etap I – ocena formalna dokumentów,
 Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,
5 Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej
6 Niepotrzebne usunąć.
7 Nie wcześniej niż nie 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.
 Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami: prezentacja
dotychczasowych osiągnięć8,
 Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,
 Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.
Przewidywany termin i sposób informowania o rozstrzygnięciu konkursu 30 kwietnia 2026 – e-mail