Opis stanowiska
Rektor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta (K/M) w pełnym wymiarze czasu pracy, w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Historii i Teorii Architektury Wydziału Architektury ZUT.
Proponowany okres zatrudnienia: od 01.10.2026 r. na okres jednego roku z możliwością przedłużenia.
Osoba biorąca udział w konkursie powinna spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity – Dz.U. z 2024 r., poz. 1571) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe magisterskie architektoniczne
- Stopień doktora w dyscyplinie naukowej architektura i urbanistyka;
- Znajomość problematyki historii architektury i sztuki, ochrony dziedzictwa, projektowania architektonicznego oraz urbanistycznego w środowisku objętym ochroną konserwatorską;
- Posiadanie dorobku naukowego w dziedzinie ochrony dziedzictwa, historii architektury i urbanistyki lub teorii architektury i urbanistyki potwierdzone autorstwem lub współautorstwem co najmniej 2 publikacji naukowych w czasopismach z listy MNiSW, w tym przynajmniej 1 autorskiej publikacji za min. 100 pkt wydanej lub przyjętej do wydania za potwierdzeniem redakcji czasopisma;
- Posiadanie doświadczenia dydaktycznego lub zawodowego, w tym osiągnięcia dydaktyczne i w zakresie popularyzacji nauki, opcjonalnie: odbyte staże w ośrodkach naukowych lub przemysłowych;
- Biegłość w przekazywaniu wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych - potwierdzona doświadczeniem pracy dydaktycznej w nauczaniu na poziomie uczelni wyższej;
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - w stopniu średnio zaawansowanym;
- Biegła obsługa programów komputerowych wspomagających projektowanie (CAD);
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie projektowe i uprawnienia budowlane do projektowania w specjalności architektonicznej.
Zakres obowiązków
- Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie powierzonych zajęć w wymiarze co najmniej 225 godzin w roku akademickim: wykładów, ćwiczeń audytoryjnych, projektowych i laboratoriów na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, na wysokim poziomie merytorycznym, przy dobrym kontakcie ze studentami;
- Obowiązki naukowe: prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie architektura i urbanistyka i ich upowszechnianie, w szczególności poprzez publikowanie artykułów naukowych i czynny udział w konferencjach naukowych; aplikowanie o granty badawcze i staże naukowe; udział w realizacji grantów badawczych; organizacja własnego rozwoju naukowego
- Obowiązki organizacyjne na rzecz katedry i wydziału wiążące się z dodatkowym nakładem czasu i pracy
- Zakres obowiązków i zadań wynika z Regulaminu Pracy Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie
Oferujemy
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Możliwość udziału w projektach
- Możliwość współpracy międzynarodowej
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wniosek o zatrudnienie
- C.V. z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia
- Kwestionariusz osobowy
- Odpisy dyplomów potwierdzających uzyskanie tytułów zawodowych, stopni naukowych, tytułu naukowego
- Udokumentowana znajomość języka polskiego na poziomie C1 (dotyczy obcokrajowców);
- Udokumentowana znajomość języka angielskiego;
- Wykaz dorobku naukowego i zawodowego (np. wykaz publikacji, udokumentowany udział w projektach i pracach badawczych, osiągnięcia dydaktyczne i w zakresie popularyzacji nauki lub sztuki, odbyte staże w ośrodkach naukowych lub przemysłowych, itp.)
- Inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie
- Program zamierzeń osoby ubiegającej się o zatrudnienie na przyszłym stanowisku zawierający plany publikacyjne kandydata
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.)
- Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych
- Oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Osoba wyłoniona w drodze konkursu, której w trakcie zatrudnienia zostaną powierzone zadania związane z działalnością objętą ochroną małoletnich, przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązana do przedłożenia:
a) informacji z Krajowego Rejestru Karnego (zawierającej dane z kartoteki karnej oraz kartoteki nieletnich) w zakresie przestępstw określonych w art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r., poz. 560),
b) stosownych oświadczeń wymaganych na podstawie art. 21 ww. ustawy.
Komisja konkursu może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami.
Komisja konkursu nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanej przez nią osoby.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkurs istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów.
Weź udział w rekrutacji
Komplet dokumentów należy przesłać na adres mailowy: mplotkowiak@zut.edu.pl i unowaczyk@zut.edu.pl
lub przesłać / złożyć na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Architektury, Dziekanat pok. 110
ul. Żołnierska 50, 71-210 Szczecin
„konkurs adiunkt – KHiTA – poufne”