Opis stanowiska
Dyrektor Centrum Nowych Technologii Uniwersytetu Warszawskiego za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko stażysty podoktorskiego (adiunkta) w grupie pracowników badawczych w Laboratorium Organicznej Elektroniki Centrum Nowych Technologii Uniwersytetu Warszawskiego.
Tytuł projektu: Templating Chemical Spaces with Layered Hybrid Perovskites (TeSLa)
Kierownik projektu: dr Przemysław Gaweł
Numer konkursu: CeNT-18-2026
Po więcej informacji zapraszamy na: https://konkursydlanauczycieli.uw.edu.pl/api/document/4032/datafile/pdf
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w: - art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571. Z późn. zm.) i Art. 119 Statutu Uniwersytetu Warszawskiego;
- Doktorat (lub równorzędny) z chemii
- Doświadczenie w syntezie i analizie materiałów funkcjonalnych
- Znajomość ogólnej chemii na wysokim poziomie
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz umiejętność przygotowywania publikacji
- Umiejętność pracy zespołowej i gotowość do opieki nad młodszymi współpracownikami
- Wysoka motywacja i zaangażowanie w badania
- Kandydat powinien posiadać stopień doktora nie dłużej niż 7 lat przed dniem podpisania umowy o pracę w projekcie.
- Stopień doktora powinien być uzyskany w państwach UE, EFTA, OECD lub nostryfikowany najpóźniej na dzień zatrudnienia w projekcie.
- Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat przedstawia plan dalszej działalności badawczej i doświadczenie międzynarodowe.
Mile widziane
- Dobra znajomość fizycznej chemii organicznej i nauki o materiałach
Zakres obowiązków
- Synteza i charakterystyka materiałów opartych na policyklicznych węglowodorach i perowskitach
- Rozwiązywanie problemów eksperymentalnych
- Generowanie i rozwijanie pomysłów badawczych w ramach projektu
- Projektowanie i testowanie hipotez naukowych
- Zbieranie, analiza i interpretacja danych z wielu technik oraz z literatury
- Nadzór i mentoring młodszych członków zespołu (studenci / technicy)
- Przygotowywanie raportów postępów i udział w publikacjach / prezentacjach
Oferujemy
- Dynamiczny, młody i ambitny zespół – dołącz do szybko rozwijającej się grupy ceniącej kreatywność, otwarty dialog i wzajemne wsparcie.
- Konkurencyjne wynagrodzenie – atrakcyjny, w pełni finansowany pakiet zgodny ze stawkami NCN dla post-doków
- Badania na światowym poziomie – udział w innowacyjnym, międzynarodowym projekcie z pogranicza organicznej optoelektroniki.
- Rozwój kariery – dostęp do szerokiej oferty szkoleń, mentoringu i programów grantowych Uniwersytetu Warszawskiego.
- Najnowocześniejszą infrastrukturę – nowoczesne laboratoria, wspólna aparatura oraz krótkie wyjazdy do partnerów zagranicznych.
- Udogodnienia na miejscu – bezpośredni dostęp do Centrum Sportu UW tuż obok wydziału.
- Prosimy o zapoznanie się z możliwościami rozwoju zawodowego w Uniwersytecie Warszawskim: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/praca-na-uw/
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- List motywacyjny
- Aktualny życiorys
- Kopia dyplomu doktorskiego lub innego dokumentu potwierdzającego, że kandydat uzyska stopień doktora najpóźniej na dzień zatrudnienia w projekcie
- Dwa listy referencyjne i/lub dane kontaktowe poprzednich opiekunów / pracodawców
- Prosimy o zapoznanie się z następującymi dokumentami: ● Polityką otwartą, przejrzystą i opartą na osiągnięciach rekrutacji na UW, ● Procedurą zgłoszeń wewnętrznych, ● Par. 126 Statutu UW Uchwała nr 443 z 26 czerwca 2019. ● Zarządzeniem nr 27 Rektora UW z 27.02.2025 r. ● informacją o przetwarzaniu danych osobowych