Adiunkt lub adiunktka stanowisko badawcze

  • Miejsce: Warsaw
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 7045 zł brutto
  • Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
  • nauki fizyczne

Opis stanowiska

Dziekan Wydziału Fizyki, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta badawczego (K/M) w projekcie First Team FENG.

Nasze wymagania

  • Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j., z późn. zm.)
  • W momencie rozpoczęcia zatrudnienia kandydat/ka musi posiadać stopień doktora nauk fizycznych lub pokrewnych uzyskany w innym podmiocie niż jednostka, w której planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku
  • Znaczące osiągnięcia naukowe
  • Przedstawienie planu dalszej działalności badawczej
  • Doświadczenie międzynarodowe

Mile widziane

  • Znajomości teoretycznych metod wykonywania zaawansowanych obliczeń struktury elektronowej cząsteczek
  • Motywacji i samodzielności w rozwiązywaniu problemów naukowych
  • W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie działalności naukowej w zakresie obliczeń teorii struktury elektronowej i rowibracyjnej cząsteczek posiadających duży moment dipolowy
  • Pisanie niezbędnych kodów komputerowych
  • Wyprowadzenie niezbędnych równań
  • Pisanie raportów i manuskryptów
  • Nadzorowanie pracy studentów/doktorantów
  • Udział w konferencjach i sympozjach naukowych

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Kwestionariusz osoby kandydującej, link: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-14.docx
  • Odpis dyplomu doktora albo potwierdzenie uzyskania stopnia doktora
  • Jeśli dotyczy - informacja o planowanym terminie uzyskania stopnia doktora (stopień doktora wymagany przed złożeniem dokumentów do zatrudnienia).
  • Spis publikacji ze wskazaniem osiągnięcia, które autor uważa za najważniejsze w swoim dorobku
  • Lista co najmniej 2 samodzielnych pracowników naukowych, którzy mogą być poproszeni przez przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej o przesłanie opinii na temat działalności naukowej (ewentualnie również dydaktycznej lub organizacyjnej) kandydata
  • Odpisy innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata

Załączniki