Opis stanowiska
Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta/adiunktki (post-doc) w Centrum Badań Regionów Zimnych na Wydziale Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska
Konkurs numer 85.2026.NCN.CBRZ.WNZKŚ.MR z dnia 22.10.2026 r.
Jednostka organizacyjna: Centrum Badań Regionów Zimnych
Stanowisko: adiunkt (post-doc)/adiunktka (post-doc) – specjalista w zakresie geofizyki przypowierzchniowej i dynamiki stoków zmarzlinowych
Rodzaj stanowiska: badawcze
• w dyscyplinie/dyscyplinach: nauki o Ziemi i środowisku
• w dziedzinie: geografia
Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: pełny
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Termin składania dokumentów: 23.11.2026 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 25.11.2026 r.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: styczeń 2027 r.
Okres zatrudnienia: czas określony, 30 miesięcy
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie UWr.
Nasze wymagania
- Stopień naukowy doktora w dziedzinie geografii, geologii lub nauk pokrewnych (np. geofizyka, ochrona środowiska) uzyskany w okresie do 12 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie.
- Udokumentowane, szerokie doświadczenie w prowadzeniu i dokumentowaniu badań geofizycznych, w szczególności metodami GPR, na obszarach występowania wieloletniej zmarzliny, a także badań geologicznych i pracach wiertniczych, w szczególności metodami rdzeniowymi w podłożu skalnym i materiale osadowym.
- Umiejętność przetwarzania, inwersji i interpretacji danych GPR oraz ich integracji z danymi geomorfologicznymi i teledetekcyjnymi.
- Gotowość do udziału w wielotygodniowych kampaniach terenowych w warunkach wysokiej Arktyki (praca na lodzie jeziornym, z łodzi, w terenie oddalonym od zaplecza).
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; dorobek publikacyjny w recenzowanych czasopismach, ze szczególnym uwzględnieniem publikacji z listy JCR wydanych przez renomowane wydawnictwa (np. Wiley, Elsevier, Springer).
- Umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole oraz samodzielnego planowania i prowadzenia prac terenowych.
Mile widziane
- Doświadczenie zdobyte podczas wypraw w rejony polarne i wysokogórskie, w szczególności w rejonie Archipelagu Svalbard.
- Szeroka wiedza z zakresu globalnych zmian klimatu, strefy peryglacjalnej i monitoringu permafrostu.
- Doświadczenie w teledetekcji niskopułapowej (UAV, SfM) oraz w oprogramowaniu ArcGIS / QGIS / CloudCompare / Agisoft Metashape; umiejętność analizy danych w MATLAB lub Pythonie.
- Przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa pracy w Arktyce (m.in. kurs broni / ochrona przed niedźwiedziem polarnym, pierwsza pomoc w terenie) – lub gotowość do jego odbycia.
- Umiejętności techniczne pozwalające na samodzielne wykonywanie podstawowego serwisu technicznego aparatury badawczej i obsługę urządzeń technicznych w warunkach polarnych.
Zakres obowiązków
- Zakres obowiązków (odpowiednio w obszarze badawczym, dydaktycznym, organizacyjnym) Osoba zatrudniona na stanowisku post-doc będzie kierować kampanią nieinwazyjnego kartowania podpowierzchniowego w celu zobrazowania wewnętrznej struktury stożków kolegialnych i stożków usypiskowych, a także prowadzić profilowanie osadów dennych (hydroakustyka) z pokrywy lodowej jeziora lub z użyciem dronów podwodnych, w celu zmapowania podwodnego zasięgu stożków i osuwisk. Zadaniem post-doca będzie rozpoznanie trójwymiarowej architektury osadów spływów śnieżnych i gruzowych bez opierania się wyłącznie na danych punktowych (rdzenie osadów).
- Planowanie, wykonanie i dokumentowanie profili geofizycznych na stożkach i w rejonie strefy brzegowej jezior (Zadanie 1, podzadania 1.2–1.4).
- Przetwarzanie, inwersja i interpretacja danych geofizycznych oraz ich integracja z danymi teledetekcyjnymi (UAV/SfM, DEM, ArcticDEM) i limnologicznymi.
- Udział w kampaniach terenowych na Spitsbergenie, w tym w pracach z pokrywy lodowej jeziora i z niewielkiej łodzi.
- Współpraca z zespołem projektu (PI, Co-PI, asystent badawczy) oraz z konsultantami zagranicznymi (University of South Bohemia, University of Bergen, University of Wisconsin).
- Przygotowywanie publikacji naukowych (np. do czasopism naukowych EGU, Geomorphology, ESPL) i prezentowanie wyników na konferencjach międzynarodowych (np. EGU, AGU, ICOP).
- Możliwość rozwijania własnych metod analizy danych teledetekcyjnych i geofizycznych w ramach zakresu projektu.
Oferujemy
- SPLASH to 48-miesięczny projekt realizowany w Centrum Badań Regionów Zimnych im. Alfreda Jahna na Uniwersytecie Wrocławskim, obejmujący trzy kampanie terenowe na Spitsbergenie. Celem projektu jest zbadanie wpływu ruchów masowych – spływów śnieżnych (slush flows) i gruzowych (debris flows) – na arktyczne systemy jeziorne oraz powiązania tych procesów z odpowiedzią na zmiany klimatu. Projekt traktuje stok i jezioro jako sprzężony system proces–odpowiedź, łącząc teledetekcję i analizę ruchów masowych z limnologią. Kierownikiem projektu jest dr Maciej Obryk.
- Wynagrodzenie w projekcie: PLN 375.000,- (brutto-brutto), tj. PLN 12.500,- miesięcznie (brutto-brutto)
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
- Życiorys. W życiorysie należy dopisać: w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …” w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …”
- Kserokopia/e dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora.
- Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
- Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
- Autoreferat zawierający opis działalności naukowej, stopnia umiędzynarodowienia, działalności organizacyjnej i działalności dydaktycznej kandydata.
- Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
- Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
- Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
- Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dodatkowe informacje
1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji: https://hr.uwr.edu.pl/klauzula-informacyjna-dla-osob-uczestniczacych-w-procesie-rekrutacji/
Weź udział w rekrutacji
- Dostarcz dokumenty na adres: Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: praca@uwr.edu.pl wpisując temat wiadomości: „adiunkt post-doc.85.NCN.CBRZ.WNZKŚ.MR ”.