Opis stanowiska
Do głównych obowiązków należą:
– kształcenie studentów (studia stacjonarne i niestacjonarne)
– prowadzenie działalności naukowej
– działania organizacyjne
Kandydat/Kandydatka na stanowisko asystenta w Katedrze Organizacji i Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego powinien/powinna posiadać doświadczenie w pracy dydaktycznej na uczelni wyższej w prowadzeniu zajęć z zakresu zarządzania.
Kandydat/Kandydatka powinien/powinna wykazać się dorobkiem naukowym w zakresie zarządzania: udokumentowanym publikacjami, wystąpieniami konferencyjnymi. Wskazane jest doświadczenie dotyczące działań organizatorskich.
Nasze wymagania
- dyplom magistra z dziedziny nauk ekonomicznych (z dyscyplin: nauki o zarządzaniu lub ekonomia)
- zobowiązanie do przygotowania i poprowadzenia w ramach pensum dydaktycznego zajęć w języku obcym
- zobowiązanie Kandydata/tki, że nie będzie podejmował/a dodatkowych prac w innych uczelniach
Zakres obowiązków
- przygotowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, w tym w języku obcym, zaliczanych do pensum dydaktycznego
- opracowywanie lub wdrażanie innowacyjnych metod kształcenia
- upowszechnianie wyników działalności dydaktycznej w postaci podręczników, skryptów i innych materiałów dydaktycznych
- prowadzenie badań naukowych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie do Rektora UG
- życiorys (CV)
- dyplom magistra z dziedziny nauk ekonomicznych (z dyscyplin: nauki o zarządzaniu lub ekonomia)
- informacja o dorobku naukowym (wykaz publikacji, udział w konferencjach, programach badawczych, wdrożeniach w praktyce itp.)
- informacja o dorobku dydaktycznym (wykaz opublikowanych skryptów, formy prowadzonych zajęć, nazwy przedmiotów)
- dokumenty potwierdzające znajomość języków obcych
- informacje o ukończonych kursach, szkoleniach, zdobytych uprawnieniach itp.
- zobowiązanie do przygotowania i poprowadzenia w ramach pensum dydaktycznego zajęć w języku obcym
- zobowiązanie Kandydata/tki, że nie będzie podejmował/a dodatkowych prac w innych uczelniach