Opis stanowiska
W projekcie COeXISTENCE wraz z pięcioosobowym zespołem staramy się przewidzieć, co się stanie, gdy nasze miasta zostaną
udostępnione autonomicznym, inteligentnym robotom, konkurującym z nami o ograniczone zasoby. Tworzymy wirtualne środowiska,
w których poszczególni agenci konkurują ze sobą, aby szybciej, pewniej i taniej dotrzeć do celu. Ludzie są symulowani za pomocą
szczegółowych modeli behawioralnych, oszacowanych i skalibrowanych na podstawie zebranych danych, aby odtworzyć
nasze zachowanie i adaptację w miastach. W tym samym środowisku również maszyny używające głębokich sieci neuronowych próbują
tego samego, aby zmaksymalizować swoje korzyści. Stwarza to ostrą konkurencję, w której maszyny mają przewagę na tyle silną, by nas
pokonać.
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
- posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny;
- wykazują predyspozycje do pracy badawczej.
- Dodatkowe wymagania i oczekiwania:
- doświadczenie w modelowaniu mobilności miejskiej;
- tytuł magistra inżynierii transportu;
- doświadczenie w pracy w projektach badawczych z dziedziny transportu poparte osiągnięciami;
- aktywne uczestnictwo w konferencjach międzynarodowych i studenckich konkursach naukowych;
- doświadczenie i umiejętności techniczne w zakresie matematyki i inżynierii;
- status doktoranta najpóźniej w dniu podpisania umowy – zgodnie z wytycznymi projektu
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dostęp do infrastruktury badawczej,
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
- dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. CV
- 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat/Kandydatka posiada
- 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki
- 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ
- 8. co najmniej jeden list polecający wystawiony przez pracownika naukowego uczelni polskiej lub zagranicznej (maks. 2 str. A4)
- 9. życiorys ze szczególnym uwzględnieniem osiągnięć naukowych (maks. 2 str. A4)
- transkrypt ocen: suplement do dyplomu lub oficjalny transkrypt ocen, a w przypadku ich braku kopia indeksu lub innego dokumentu zawierającego nazwy kursów oraz otrzymane oceny z dołączoną informacją o stosowanej skali ocen
- 11. praca magisterska lub opis poruszanych w niej zagadnień
- 12. ewentualny opis proponowanej tematyki pracy doktorskiej, podstawowa literatura (maks. 2 str. A4) - jeżeli Kandydat/Kandydatka posiada