Asystent stanowisko badawcze

Centrum Studiów Mediewistycznych
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
  • Miejsce: Lublin
  • Forma zatrudnienia: część etatu, umowa o pracę
  • Dziedzina nauk humanistycznych
  • historia

Nasze wymagania

  • posiadanie tytułu zawodowego magistra
  • ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku historia, historia sztuki bądź archiwistyka
  • posiadanie praktycznych umiejętności z zakresu nauk pomocniczych historii, ze szczególnym uwzględnieniem sfragistyki
  • posiadanie praktycznych umiejętności z zakresu edytorstwa źródeł historycznych
  • umiejętność pracy w zespole
  • opublikowanie w ciągu dwóch lat poprzedzających ogłoszenie konkursu artykułu naukowego w czasopiśmie z wykazu MEiN za co najmniej 70 punktów lub dwóch artykułów ( w tym jednego za 40 punktów) lub autorstwo/współautorstwo monografii naukowej

Mile widziane

  • posiadanie stopnia naukowego doktora w dyscyplinie historia, historia sztuki bądź archiwistyka
  • doświadczenie w zakresie prowadzenia prac naukowo-edytorskich na polu sfragistyki
  • publikacje z zakresu sfragistyki, numizmatyki, medaloznawstwa bądź heraldyk

Zakres obowiązków

  • prowadzenie działalności naukowej lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów
  • podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych
  • udział w pracach organizacyjnych Uniwersytetu, udział w posiedzeniach jednostek Uniwersytetu, pełnienie funkcji i wykonywanie zadań powierzonych przez władze Uniwersytetu

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych i klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy
  • kwestionariusz personalny kandydata
  • kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
  • klauzula informacyjna rekrutacja do pracy
  • informacjia o dorobku naukowym wraz z wykazem publikacji
  • informacja o dorobku naukowym wraz z wykazem publikacji
  • oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych