Nasze wymagania
- - tytuł zawodowy magistra w zakresie zootechniki, biologii, biotechnologii, weterynarii lub pokrewny
- udokumentowany dorobek naukowy (artykuły naukowe w czasopismach z listy JCR, udział w konferencjach, współpraca itp.), w tym zgodny z profilem badawczym Katedry
- udokumentowane doświadczenie dydaktyczne w zakresie zgodnym z profilem dydaktycznym Katedry, w tym posiadanie uprawnień do prowadzenia zajęć z bezpieczeństwa i higieny pracy
- umiejętności z zakresu laboratoryjnych technik badawczych stosowanych w laboratoriach biologicznych i chemicznych, udokumentowane stosownymi zaświadczeniami lub publikacjami, w tym z zakresu parazytologii oraz spektrofluorymetrii i chromatografii gazowej
- umiejętność pracy w zespole
Zakres obowiązków
- Kształcenie studentów i doktorantów
- Prowadzenie działalności badawczej
- Prowadzenie działalności organizacyjnej
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- wniosek o zatrudnienie
- CV
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- odpis dyplomu ukończenia studiów
- inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje
- spis publikacji z pełnymi danymi bibliograficznymi oraz z podaniem swojego numeru ORCID
- inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie, zwłaszcza z zakresu higieny i rozrodu zwierząt
- potwierdzona biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (przynajmniej na poziomie B2)
- oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.)
Dodatkowe informacje dla kandydata
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata. Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 14 marca 2024 r.