Opis stanowiska
konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, w Katedrze Porównawczych Studiów Cywilizacji UJ
w zakresie „znajomości zagadnień dotyczących krajów arabskich, świata islamu, współczesnego Bliskiego Wschodu
Nasze wymagania
- posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny;
- wykazują predyspozycje do pracy badawczej;
- posiadają przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej
Mile widziane
- kandydat/kandydatka powinien/powinna posiadać co najmniej tytuł zawodowy magistra lub równorzędny w naukach humanistycznych lub społecznych,
- jego/jej plany badawcze powinny być w co najmniej 75% związane z dyscypliną: nauki o kulturze i religii
- od kandydata/kandydatki wymagana jest umiejętność badania i opisywania współczesnych zjawisk społeczno-politycznych w rejonie (dodatkowym atutem będzie potwierdzenie tych umiejętności w publikacjach naukowych),
- kandydat/kandydatka powinien/powinna umieć analizować wzajemne relacje pomiędzy islamem na Bliskim Wschodzie a w Europie z uwzględnieniem newralgicznych kwestii kulturowo-społecznych,
- dodatkowym atutem będzie umiejętność komunikowania się w tym zakresie ze środowiskiem pozaakademickim (mile widziana działalność w zakresie popularyzacji nauki),
- pożądana znajomość języka regionu,
- kandydat/kandydatka we wniosku aplikacyjnym powinien/powinna przedstawić swoje plany badawcze, z ewentualnym uwzględnieniem potencjalnych projektów finansowanych zewnętrznie,
- mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dostęp do infrastruktury badawczej,
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
- dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada,
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
dodatkowe dokumenty aplikacyjne:
Inne dokumenty wynikające z ogłoszenia w konkursie:
• oświadczenie, że plany badawcze kandydata/ki są związane w co najmniej 75% z dyscypliną: nauki o kulturze i religii,
• wykaz publikacji naukowych potwierdzających umiejętność badania i opisywania współczesnych zjawisk społeczno-politycznych w rejonie (jeżeli dotyczy),
• wykaz działalności popularyzującej naukę (jeżeli dotyczy),
• informacja dotycząca planów badawczych kandydata/ki, z ewentualnym uwzględnieniem potencjalnych projektów finansowanych zewnętrznie,
• certyfikaty potwierdzające znajomość języka (jeżeli dotyczy)