Asystent stanowisko badawczo-dydaktyczne

  • Miejsce: Słupsk
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk społecznych
  • nauki o zarządzaniu i jakości

Opis stanowiska

Celem konkursu jest obsadzenie stanowiska asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Instytucie Zarządzania (Zakład Organizacji i Zarządzania) w pełnym wymiarze czasu pracy, w Uniwersytecie Pomorskim w Słupsku jako podstawowym miejscu pracy.

Nasze wymagania

  •  posiadanie stopnia naukowego magistra w dyscyplinie zarządzanie lub w obszarze nauk humanistycznych
  •  posiadanie dyplomu studiów podyplomowych menedżerskich
  •  posiadanie co najmniej 10 letniego doświadczenia zawodowego zdobytego poza uczelnią w zakresie zarządzania, marketingu, event marketingu, sprzedaży i zarządzania projektami, w tym zatrudnienie na specjalistycznych stanowiskach z zakresu public relations w sektorze publicznym lub przedsiębiorstw
  •  posiadanie doświadczenia zawodowego zdobytego poza uczelnią w zakresie opracowania i wdrażania projektów marketingowo- sprzedażowych
  •  sprecyzowane plany rozwoju naukowego i publikacji naukowych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości
  •  co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy dydaktycznej z pracy ze studentami (poziom akademicki)
  •  doświadczenie w prowadzeniu przedmiotów akademickich z zakresu marketingu, sprzedaży, komunikacji, negocjacji
  •  motywacja do rozwoju naukowego
  •  dobra znajomość co najmniej jednego języka obcego, w tym j. angielskiego
  •  biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  •  umiejętność pracy zespołowej i współpracy

Zakres obowiązków

  •  prowadzenie zajęć dydaktycznych ze studentami w zakresie przedmiotów dotyczących szeroko rozumianych zagadnień zarządzania, marketingowych oraz z zakresu praktycznych umiejętności public relations, sprzedażowych i zarządzania projektami, od poniedziałku do piątku na studiach stacjonarnych oraz od piątku do niedzieli na studiach niestacjonarnych
  •  prowadzenie badan naukowych i upowszechnianie ich wyników z afiliacją do Uniwersytetu Pomorskiego w Słupsku
  •  inicjowanie i udział w realizacji projektów badawczych, dydaktycznych i rozwojowych na poziomie akademickim,
  •  praca organizacyjna na rzecz Uniwersytetu Pomorskiego w Słupsku.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • 1. Podanie o zatrudnienie (kierowane do Rektora AP w Słupsku).
  • 2. Kwestionariusz osobowy.
  • 3. Życiorys.
  • 4. Kopia dokumentu stwierdzającego uzyskanie tytułu/stopnia naukowego oraz certyfikaty studiów podyplomowych.
  • 5. Informacje o dorobku naukowym wraz z wykazem publikacji.
  • 6. Informacje o dorobku dydaktycznym i organizatorskim.
  • 7. Oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.),
  • 8. Oświadczenie kandydata, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Pomorski w Słupsku będzie podstawowym miejscem pracy*.
  • 9. Kandydat może też złożyć inne dokumenty lub podać inne informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w rozstrzygnięciu konkursu.

Załączniki