Opis stanowiska
Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczych w ramach realizacji Projektu Flagowego „Central European Mathematical Research Lab” na Wydziale Matematyki i Informatyki.
W projekcie zajmujemy się badaniami nad szeroko pojętymi układami dynamicznymi i teorią ergodyczną. Główne kierunki badań w projekcie to własności ergodyczne układów gładkich, dynamika topologiczna i symboliczna, abstrakcyjna teoria ergodyczna oraz związki z innymi dziedzinami (geometria, teoria liczb).
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny; wykazują predyspozycje do pracy badawczej.
- Preferowane jest aby Kandydat/Kandydatka posiadał/a doświadczenie w układach dynamicznych i teorii ergodycznej (układach gładkich, topologicznych lub symbolicznych). Oczekuje się że osoba zatrudniona dołączy do grupy układów dynamicznych na Uniwersytecie Jagiellońskim i będzie aktywnie zaangażowana w jej działalność. Oczekuje się również ze Kandydat/Kandydatka będzie ubiegał/a się o finansowanie zewnętrzne oferowane dla naukowców pracujących w Polsce.
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, • dostęp do infrastruktury badawczej, • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, • dodatkowe świadczenia socjalne
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada, 4. informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki, 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. opis zainteresowań naukowych (max. 2 strony+ bibliografia). Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie CSO UJ
- 2 listy rekomendacyjne.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja
formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie
weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której
może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio
lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po
uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem /Kandydatką.
Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi
/Kandydatce przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7
dni od dnia otrzymania informacji.
Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej,
Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.
sie postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych.
Dodatkowe pytania należy kierować do Adama Kanigowskiego na
adres e-mail: adam.kanigowski@uj.edu.pl
Weź udział w rekrutacji
pocztą elektroniczną na adres: adam.kanigowski@uj.edu.pl
tytuł: Assistant application