Opis stanowiska

Stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Instytucie Archeologii, w Katedrze Prahistorii.

Nasze wymagania

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668).
Posiadanie dwóch dyplomów: z zakresu archeologii oraz fizyki lub chemii.
Wykształcenie i znaczący dorobek z zakresu eneolitu, epoki brązu i wczesnej epoki żelaza oraz archeometalurgii i archeometrii.
Doświadczenie w zakresie: badań archeometalurgicznych zabytków z starszych okresów pradziejowych (w tym eneolit, epoka brązu, wczesna epoka żelaza), analiza i interpretacja danych archeometrycznych, badań pradziejowych epok metali w Europie Środkowej, Środkowo-Wschodniej, kierowanie grantem NCN, NPRH lub programem badawczym, doświadczenie dydaktyczne w zakresie archeologii pradziejowej.
Udokumentowany dorobek naukowy na arenie polskiej i międzynarodowej, w tym co najmniej: autorstwo lub współautorstwo prac naukowych w renomowanych wydawnictwach i periodykach (indeksowanych w bazach Scopus lub Web of Science), czynne uczestnictwo w konferencjach w Polsce i zagranicą, udokumentowana współpraca ze specjalistycznymi laboratoriami z Polski i zagranicy.
Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym.

Prowadzenie aktywnej działalności naukowej w dyscyplinie archeologia, w tym: branie udziału w konferencjach o zasięgu krajowym i międzynarodowym; regularne publikowanie wyników badań w wysoko punktowanych wydawnictwach i czasopismach uwzględnianych w wykazach MNiSW; współpraca z innymi ośrodkami badawczymi w kraju i zagranicą; gotowość do pozyskiwania środków na prowadzenie działalności badawczej.
Prowadzenie zajęć dydaktycznych; gotowość do stałego podnoszenia kompetencji i doskonalenia warsztatu badawczego i dydaktycznego.
Uczestniczenie w działalności organizacyjnej, podejmowanie się i odpowiedzialne pełnienie obowiązków i funkcji organizacyjnych, zwłaszcza wynikających z bieżących potrzeb Wydziału Nauk Historycznych, Instytutu Archeologii, a związanych z prowadzoną w jednostce działalnością badawczą i dydaktyczną.
Działalność popularyzatorska, w tym uczestnictwo w akcjach promocyjnych uczelni/ wydziału/ instytutu oraz ich organizowanie.
Przestrzeganie zapisów prawa autorskiego i praw pokrewnych w działalności dydaktycznej i naukowej.

podanie,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz do pobrania),
życiorys zawodowy,
odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych,
informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym (autoreferat uwzględniający najważniejsze dziedziny badawcze, oraz osiągnięcia naukowe, dydaktyczne i inne kandydata),
wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa, roku opublikowania i ilości stron),
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (Dz. U. UE L 119/1),
oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (o niekaralności) (formularz do pobrania),
oświadczenie stwierdzające, że Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu będzie podstawowym miejsce pracy - w przypadku wygrania konkursu (formularz do pobrania).

Procedura konkursowa:
etap 1: kwalifikacja kandydatów na podstawie złożonych dokumentów,
etap 2: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.

Planowane zatrudnienie od dnia 01.10.2024
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.

Formularze można pobrać ze strony: http://www.umk.pl/praca/formularze/