Opis stanowiska
Konkurs na stanowisko asystenta badawczo-dydaktycznego w Zakładzie Chemii Fizycznej i Elektrochemii.
ogłoszenie nr: 1227.1101.155.2024
Nasze wymagania
- posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny;
- wykazują predyspozycje do pracy badawczej
- posiadają przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej
- • biegła znajomość języka polskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć ze studentami w języku polskim
- • biegła znajomość języka angielskiego
- • praktyczna umiejętność realizacji badań z wykorzystaniem podstawowych technik elektrochemicznych,
- • umiejętność obrazowania nanomateriałów przy użyciu skaningowego mikroskopu elektronowego,
- • doświadczenie w zakresie elektrochemicznego otrzymywania materiałów nanostrukturalnych
- • zdolność planowania i przeprowadzenia badań fotoelektrochemicznych
- • udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów badawczych
- • istotny dorobek naukowy w postaci współautorstwa publikacji w renomowanych czasopismach naukowych (z listy JCR),
- • czynny udział w życiu naukowym przejawiający się w szczególności w wystąpieniach na konferencjach i sympozjach,
- • doświadczenie międzynarodowe – np. odbycie stażu lub udokumentowana współpraca z zagranicznym ośrodkiem naukowym,
- • doświadczenie w zakresie organizacji wydarzeń o charakterze naukowym lub popularyzującym naukę (warsztaty, konferencje),
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego
Oferujemy
- wg Regulaminu Pracy UJ -• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, • dostęp do infrastruktury badawczej, • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, • dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- cv
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego - jeżeli kandat/kandydatka posiada
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- dokument potwierdzający znajomość języka polskiego (dla kandyatów, dla których nie jest to język ojczysty)
- wykaz publikacji i prezentacji na konferencjach
- potwierdzenie udziału w realizacji projektów badawczych
- dokument potwierdzający odbycie stażu zagranicznego lub wspólpracę międzynarodową
- opinia o predyspozycjach Kanydata/Kandydatki do pracy nauczyciela akademickiego - z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat/Kandatka takiej ocenie podlegał/a oraz o działalności naukowej.
- informajca o realizowanych zajęciach dydaktycznych