Nasze wymagania
- • dziedzina i dyscyplina, w której kandydat podejmie działalność naukową: nauki o zdrowiu;
- • posiadać tytuł zawodowy magistra fizjoterapii;
- • studia i kursy w zakresie terapii manualnej, masażu i innych metod stosowanych w praktyce fizjoterapeuty
- • czynny udział w sympozjach i konferencjach naukowych;
- • co najmniej pięcioletnie doświadczenie w zakresie prowadzenia rehabilitacji ruchowej;
- • umiejętność prowadzenia diagnozy i terapii w zakresie fizjoterapii;
- • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie i dobra j. angielskiego.
Mile widziane
- komunikatywność, dobra organizacja czasu pracy, umiejętność priorytetyzacji zadań, umiejętność koordynacji działań i kierowania zespołem, kompetencje w zakresie nawiązywania i podtrzymywania kontaktu z otoczeniem społecznym pracodawców.
Zakres obowiązków
- • prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu anatomii prawidłowej, anatomii palpacyjnej, masażu;
- • opieka nad praktyką asystencką;
- • czynny udział w realizacja zadań podejmowanych przez Zakład Nauk o Zdrowiu. Współorganizacja procesu kształcenia na kierunku fizjoterapia. Koordynowanie praktyk zawodowych na kierunku fizjoterapia;
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- • deklarację przystąpienia do konkursu -http://bip.aps.edu.pl/artykuly/410/formularze
- • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie -http://bip.aps.edu.pl/artykuly/410/formularze
- • odpis dyplomu mgr, albo dyplomu lekarza, dr oraz dyplomu dr hab.;
- • deklaracja podstawowego miejsca pracy w przypadku wygrania konkursu http://bip.aps.edu.pl/artykuly/410/formularze
- informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym oraz inną dokumentację wskazaną w wykazie dokumentów do zatrudnienia na ww. stanowisko znajdującą się na stronie APS - http://bip.aps.edu.pl/artykuly/409/instrukcje-w-sprawie-zatrudnienia
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Termin zatrudnienia 1 października 2024 r. APS zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowy rekrutacyjne tylko wybrane osoby oraz zamknięcia konkursu bez wyłaniania kandydata. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z nieprzyjęciem oferty.