Opis stanowiska
Konkurs na stanowisko asystenta w Instytucie Neofilologii, Filologia Germańska
Nasze wymagania
- posiadanie tytułu magistra filologii germańskiej;
- udokumentowane doświadczenie dydaktyczne w zakresie nauczania języka niemieckiego jako obcego;
- udokumentowane doświadczenie w nauczaniu na wyższej uczelni, w tym pozytywne ankiety oceniające dotychczasowo prowadzone kursy;
- gotowość do rozwoju naukowego w dyscyplinie literaturoznawstwo.
- gotowość przystąpienia do rozmowy kwalifikacyjnej w trybie stacjonarnym lub online w terminie ustalonym przez Komisję Konkursową
Mile widziane
- stypendium/staż badawczy w zagranicznej jednostce naukowej; ukończenie studiów podyplomowych z zakresu neofilologii.
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu praktycznej nauki języka niemieckiego (A1-C2);
- aktywne uczestnictwo w życiu organizacyjnym środowiska akademickiego, w tym działalności organizacyjnej na rzecz Instytutu Neofilologii;
- realizacja zadań i wykonywanie obowiązków powierzonych przez przełożonych.
Oferujemy
- Praca w uczelni wyższej
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie do JM Rektora o przystąpieniu do konkursu;
- kwestionariusz osobowy, życiorys (CV);
- kserokopie dyplomu(ów) ukończenia studiów wyższych (w przypadku dyplomów uzyskanych w państwie członkowskim UE, OECD lub EFTA konieczne jest tłumaczenie przysięgłe na język polski – wobec brzmienia art. 326 w związku z art. 327 Ustawy z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce), (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.);
- informacja o dorobku dydaktycznym, organizacyjnym i popularyzatorskim;
- w przypadku aktywności naukowej wykaz wystąpień konferencyjnych oraz publikacji naukowych;
- ewentualny wykaz projektów naukowych lub dydaktycznych, w realizacji których brał(a) udział kandydat(ka);
- kopie certyfikatów, świadectw i innych dokumentów potwierdzających ewentualne dodatkowe kwalifikacje;
- opinia opiekuna naukowego studiów doktoranckich lub obecnego przełożonego;
- opinia albo referencje o dotychczasowej pracy (w przypadku wcześniejszego zatrudnienia);
- oświadczenie stwierdzające, że Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie będzie podstawowym miejscem pracy (w przypadku wygrania konkursu);
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących własności intelektualnej i ochrony prawnej dóbr intelektualnych w Uniwersytecie Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie;
- oświadczenie o braku pokrewieństwa zgodnie z art. 118 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 742 z późn. zm.);
- oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j.: Dz.U. z 2023 r., poz. 742 z późn. zm.);
- Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata na pracownika w procesie rekrutacyjnym.