Opis stanowiska
Asystent w grupie badawczo-dydaktycznej w Katedrze Komparatystyki Literackiej Wydziału Polonistyki UJ (dziedzina: nauk humanistyczne; dyscyplina: literaturoznawstwo; zakres: komparatystyka literacka, historia literatury (od XIX w.) w ujęciu komparatystycznym, współczesne teorie, koncepcje i metodologie komparatystyczne, relacje literatury i innych dziedzin działalności artystycznej)
Nasze wymagania
- posiadanie co najmniej tytułu zawodowego magistra, magistra inżyniera lub równorzędnego
- wykazywanie predyspozycji do pracy badawczej
- posiadanie przygotowania do prowadzenia pracy dydaktycznej
Mile widziane
- Dodatkowe wymagania i oczekiwania:
- posiadanie dorobku naukowego wyrażającego się̨ publikacjami w zakresie zgodnym z profilem naukowym Katedry
- doświadczenie i merytorycznie zróżnicowany zakres kompetencji w zakresie dydaktyki uniwersyteckiej, pozwalające na prowadzenie zajęć obejmujących: metodologiczne warsztaty komparatystyczne, podstawy warsztatu literaturoznawczego, ćwiczenia z historii literatury polskiej i powszechnej różnych epok, kursy literaturoznawstwa porównawczego
- kompetencje administracyjne pozwalające na organizację i nadzorowanie dydaktyki w ramach kierunku polonistyka-komparatystyka oraz prowadzenie działań promocyjnych i informacyjnych z użyciem różnego rodzaju mediów
- czynny udział w profesjonalnym życiu naukowym i kulturalnym (konferencje, sympozja, festiwale)
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ – Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
- dodatkowe świadczenia socjalne
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat/Kandydatka posiada
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ
- Dodatkowe dokumenty aplikacyjne:
- ewentualny wykaz publikacji (z podaniem nazwy wydawnictwa oraz liczby stron)
- informacja o ewentualnie realizowanych zajęciach dydaktycznych
- opinia o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata/Kandydatki do pracy nauczyciela akademickiego – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat/Kandydatka takiej ocenie podlegał/a oraz o działalności naukowej
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Informacja o wyniku konkursu przesyłana jest pocztą elektroniczną