Opis stanowiska
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia
20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 ze zm.).
Nasze wymagania
- posiadanie tytułu zawodowego magistra w zakresie reżyserii dźwięku
- spełnienie wymagań kwalifikacyjnych określonych w załączniku nr 4 do Statutu UWM w Olsztynie, tab. 7a (Uchwała Nr 494 Senatu UWM z dnia 21 maja 2019 roku ze zm.)
- gruntowna wiedza w zakresie elektroakustyki, realizacji nagrań, technik studyjnych, montażu i masteringu dźwięku, serwisowania sprzętu elektroakustycznego, nagłośnienia i konfiguracji sprzętu, co najmniej kilkuletnie doświadczenie pracy w studio oraz przy realizacji nagłośnień i nagrań koncertów różnych gatunków muzycznych w tym muzyki klasycznej
- kandydat powinien posiadać doświadczenie pedagogiczne
- znajomość języka angielskiego, znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców
Zakres obowiązków
- Pracownik dydaktyczny
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie (kierowane do Prorektora ds. kształcenia UWM w Olsztynie
- życiorys (CV)
- kwestionariusz osobowy (dostępny na stronie BIP UWM, baza dokumentów - sprawy kadrowe)
- xero dyplomu uzyskania tytułu zawodowego magistra w zakresie reżyserii dźwięku
- informacja kandydata o spełnieniu wymogów przy zatrudnianiu nauczycieli akademickich - zgodnie z załącznikiem 4, tab. 7a Statutu UWM (dostępny na stronie BIP UWM, statut UWM)
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta (dostępne na stronie BIP UWM, baza dokumentów – sprawy kadrowe)
- pisemna informacja o dorobku naukowym (artystycznym), dydaktycznym i organizacyjnym,
- oświadczenie o spełnieniu warunków z art. 113 Ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 ze zm.)
- oświadczenie, że Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu art. 120 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 ze zm.)
- dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego na poziomie B2, a w przypadku cudzoziemców – polskiego
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z zarządzeniem nr 36/2018 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 28 maja 2018 r. w sprawie Polityki Bezpieczeństwa Informacji Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (dostępne BIP UWM – sprawy kadrowe )
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
1. Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu Ustawy
z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2023 poz. 742, ze zm.)
2. Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu przez Rektora bez podania przyczyn
3. niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty
4. konkurs ma charakter dwuetapowy:
- ocena przedstawionej dokumentacji przez kandydata,
- rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem,
5. o terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat/ ka zostanie poinformowany telefonicznie
6. rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w ciągu 14 dni od dnia jego zakończenia