Opis stanowiska
Konkurs nr 1227.1101.217.2024
Zatrudnienie w projekcie pt. „Zmiana paradygmatu leczenia cukrzycy – wykorzystanie inżynierii tkankowej”, OPUS 23 NCN, K/NCN/000113.
Projekt dotyczy badania wpływu kinaz na patologię cukrzycy. Więcej informacji w załączonym ogłoszeniu konkursowym.
Nasze wymagania
- posiadanie co najmniej tytułu zawodowego magistra, magistra inżyniera lub równorzędnego;
- predyspozycje do pracy badawczej.
- odpowiedni dorobek naukowy z zakresu biologii komórki, biologii molekularnej, biochemii i/lub dziedzin pokrewnych,
- posiadanie przynajmniej jednej oryginalnej publikacji naukowej (wiodący autor),
- czynny udział w życiu naukowym przejawiający się w szczególności w wystąpieniach na konferencjach i sympozjach,
- spełnienie wymogów NCN odnośnie osób zatrudnianych w projektach badawczych, zgodnie z https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2022/uchwala27_2022-zal1.pdf#page=52
- Ponadto oczekuje się, że kandydat/ka będzie posiadał/ła wcześniejszą wiedzę i doświadczenie przynajmniej w jednej z wymienionych metod:
- doświadczenie w badaniach opartych na modelach zwierzęcych, izolacja tkankowa,
- doświadczenie w hodowli komórek, mikroskopii konfokalnej i cytometrii przepływowej,
- doświadczenie w izolacji/prowadzeniu hodowli tkankowych,
- doświadczenie w standardowych metodach biochemicznych (immunoprecypitacja/ ELISA/Western Blot/qPCR) i/lub edycji genomu (CRISPR/Cas),
- umiejętności organizacyjne i doświadczenie w pisaniu tekstów naukowych, planowaniu i rozwiązywaniu problemów.
- Idealny kandydat/ka będzie posiadał/a:
- zainteresowania w prowadzeniu ko-kultury zróżnicowanych typów komórek,
- zainteresowania z zakresu bioinformatyki i analizy danych pozwalające na interpretacje danych omicznych,
- komunikatywną znajomość języka angielskiego,
- praktyczną znajomość programów komputerowych: MS Word, MS PowerPoint, MS Excel, programy graficzne (np. Corel Draw).
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego.
- Praca będzie obejmować optymalizację wybranych testów aktywności, przeprowadzanie eksperymentów opartych na fluorescencji i przygotowywanie raportów.
- Hodowla i utrzymanie hodowli 2D pluripotencjalnych komórek macierzystych, hodowli 3D badanie odpowiedzi hodowli komórek ssaków, optymalizacja ekstrakcji wysepek i testy in vitro.
- ramach codziennej pracy oczekuje się od kandydata/tki koordynowania różnych elementów projektu, kierowania i włączania doktorantów i studentów w eksperymenty oraz stosowania się do zasad etyki pracy.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dostęp do infrastruktury badawczej,
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
- dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada,
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Forma składania zgłoszeń: pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl tytuł: “217.2024 asystent badawczy OPUS 23”
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 05.09.2024
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem /Kandydatką.
Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi /Kandydatce przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.