Opis stanowiska
W zakresie obowiązków pracownika będzie prowadzenie badań z zakresu geofizyki, hydrografii i hydroakustyki, ze szczególnym uwzględnieniem badań w zakresie akustyki pasywnej. Od kandydata oczekuje się wysokiej aktywności publikacyjnej, prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz udziału w działalności organizacyjnej.
Nasze wymagania
- wykształcenie: tytuł zawodowy magistra w zakresie oceanografii fizycznej lub fizyki, mile widziana specjalizacja akustyka morza,
- doświadczenie: dydaktyczne z zakresu geofizyki i oceanografii fizycznej,
- doświadczenie: w pracach hydrograficznych na specjalistycznym statku badawczym,
- umiejętność: predyspozycje do pracy naukowej (przede wszystkim będą brane pod uwagę opublikowane artykuły, uczestnictwo w konferencjach naukowych, udział w finansowanych projektach badawczych, udokumentowany staż),
- umiejętność: praktyczna i teoretyczna wiedza z zakresu, geofizyki, hydrografii, hydroakustyki,
- umiejętność: obsługi programu do akwizycji danych akustycznych typu QINSy oraz programów hydrograficznych do ich analizy np. QIMERA,
- umiejętność: programowania w środowisku Matlab lub Python i analizy danych hydroakustycznych,
- umiejętność: dobra znajomość programów GIS,
- umiejętność: dobra znajomość języka polskiego i angielskiego, osoba zatrudniona będzie zobowiązana do przygotowania i poprowadzenia w ramach pensum dydaktycznego zajęć w tych dwóch językach.
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach stacjonarnych,
- kształcenie i wychowywanie studentów,
- prowadzenie badań naukowych i upowszechnianie ich wyników, w tym za pomocą publikacji naukowych,
- działalność organizacyjna na rzecz katedry i Wydziału.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie skierowanego do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego,
- kwestionariusz osobowy (formularz do pobrania na stronie https://ug.edu.pl/pracownicy/strony_jednostek/ dzial_zarzadzania_kadrami),
- kopia dyplomu magisterskiego,
- wykaz dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego,
- dokumenty poświadczające doświadczenie, o którym mowa w kryteriach konkursowych,
- opinia z dotychczasowego miejsca pracy lub opinii opiekuna naukowego,
- oświadczenia o czynnej znajomości języka angielskiego,
- Kandydat może też złożyć inne dokumenty lub podać informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w rozstrzygnięciu konkursu.