Opis stanowiska

Konkurs na stanowisko ASYSTENTA w grupie pracowników BADAWCZO-DYDAKTYCZNYCH w pełnym wymiarze czasu pracy w Zakładzie Opieki Holistycznej w Zarządzaniu Katedry Zintegrowanej Opieki Pielęgniarskiej

Nasze wymagania

Posiadanie tytułu zawodowego położnej
Posiadanie prawa wykonywania zawodu położnej w Polsce
Czynna znajomość j. obcego lub znajomość języka polskiego, w przypadku cudzoziemców
Posiadanie znaczącego dorobku dydaktycznego i organizacyjnego, który w okresie nie dłuższym niż 4 ostatnie lata osiągnął wskaźniki określone w § 11 pkt. 3 w zw. z § 14 i § 18 Zarządzenia Rektora Uniwersytetu Medycznego w Lublinie Nr 90/2023 w sprawie ustalenia kryteriów i trybu oceny okresowej i corocznej ewaluacji nauczycieli akademickich oraz pracowników badawczo-technicznych w UM Lublinie – dla stanowiska asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych: 120 pkt. łącznie za osiągnięcia dydaktyczne i organizacyjne, w tym co najmniej 40 pkt. z oceny studentów oraz 120 pkt. – suma udziałów jednostkowych w publikacjach (sloty) nie mniejsza niż 3; przy czym średnia wartość slotu publikacyjnego powinna wynosić co najmniej 40 pkt.

Zakres obowiązków

Prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych w dziedzinie nauk medycznych i co najmniej w jednej z dyscyplin: nauki medyczne, nauki o zdrowiu i nauki farmaceutyczne pod kierunkiem wyznaczonego opiekuna;
Złożenie oświadczenia o dyscyplinie, którą reprezentuje spośród wskazanych w pkt a z zachowaniem obowiązującego terminu;
Publikowanie wyników badań naukowych i prac rozwojowych (prowadzonych pod kierunkiem wyznaczonego opiekuna) z afiliacją Uniwersytetu;
Pozyskiwanie i realizowanie grantów zewnętrznych;
Prowadzenie przydzielonych zajęć dydaktycznych;
Pełnienie dyżurów dydaktycznych w wymiarze, co najmniej 2 godzin tygodniowo;
Promotorstwo i recenzowanie prac licencjackich, a asystenci posiadający stopień naukowy doktora również prac magisterskich;
Przygotowywanie, przeprowadzanie i sprawdzanie egzaminów, zaliczeń, kolokwiów oraz innych form weryfikacji uzyskiwanych przez studentów efektów uczenia się;
Sprawowanie opieki nad studentami objętymi indywidualnym planem studiów;
Opieka nad kołami naukowymi studentów i doktorantów;
Pełnienie roli koordynatora kierunku/modułu/przedmiotu;
Kierowanie i sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi;
Pełnienie roli obserwatora na egzaminie ustnym;
Uczestnictwo w działaniach na rzecz społeczeństwa np. udział w obozach naukowych, białych niedzielach itp.;
Udział w szkoleniach podnoszących kompetencje dydaktyczne;
Wykonywanie zleconych przez kierownika jednostki, Dziekana i Prorektora ds. Kształcenia i Dydaktyki zadań organizacyjnych i dydaktycznych wchodzących w zakres obowiązków wynikających z zatrudnienia na danym stanowisku;
Terminowe wypełnianie sprawozdawczości związanej z dydaktyką.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

Podanie skierowane do Dziekana
C.V. – formularz
Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Klauzula informacyjna i oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
Oświadczenie o niekaralności
Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Medyczny w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy
Oświadczenie o braku bezpośredniej podległości służbowej w jednostce, w której kandydat ubiega się o zatrudnienie
Oświadczenie o przynależności do danej dyscypliny
W przypadku cudzoziemców Certyfikat Znajomości Języka Polskiego, wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego Jako Obcego
Poświadczona kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie tytułu zawodowego położnej
Poświadczona kserokopia prawa wykonywania zawodu położnej w Polsce
Dokumenty potwierdzające znajomość języka obcego, wydane przez Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych UM w Lublinie, a w przypadku cudzoziemców Certyfikat Znajomości Języka Polskiego, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego Jako Obcego
Karta ewaluacji/oceny okresowej w obszarze dydaktycznym z załącznikami potwierdzającymi uzyskane osiągnięcia (ułożone chronologicznie, zgodnie z wykazem zamieszczonym w karcie ewaluacji) bądź wydruk z systemu SONAR
Ocena przełożonego
Ocena od studentów do uzyskania w Sekcji Jakości Kształcenia w UM Lublin
Karta ewaluacji/oceny okresowej w obszarze naukowym
Zaświadczenie o posiadanym dorobku naukowym, wydane przez Bibliotekę UM w Lublinie lub kserokopię publikacji przyjętych do druku lub wykaz publikacji z uwzględnieniem danych niezbędnych do weryfikacji publikacji za ostatnie 4 lata
Na podstawie art. 3 ust. 1 pkt 2, art. 12 pkt 6 i 7 oraz art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 roku o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r. poz. 560) osoby, z którymi ma zostać nawiązany stosunek pracy na stanowisku nauczyciela akademickiego zobowiązane są do:  przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego (Punkt Informacyjny Krajowego Rejestru Karnego przy Sądzie Rejonowym Lublin - Zachód w Lublinie, ul. Konrada Wallenroda 4d 20-607 Lublin) wraz z oświadczeniem o niekaralności  oraz jeżeli dotyczy, przedłożenia informacji z rejestru karnego właściwego państwa wraz z oświadczeniem o zamieszkiwaniu w innym państwie (dokumenty sporządzone w języku innym niż polski, należy przedłożyć wraz z tłumaczeniem przysięgłych tych dokumentów na język polski)  dokument powinien być złożony w oryginale w formie papierowej wraz z dokumentacją wymaganą od kandydata w Dziekanacie lub w Dziale Kadr Uniwersytetu Medycznego w Lublinie (ul. Aleje Racławickie 1) najpóźniej do dnia podpisania umowy o pracę

Załączniki

Weź udział w rekrutacji

ul. Staszica 4/6, 20-081 Lublin pok. 19