Asystent stanowisko badawcze

Nasze wymagania

• Kryteria kwalifikacyjne Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny; • wykazują predyspozycje do pracy badawczej; • posiadają przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej. Dodatkowe wymagania i oczekiwania Idealny kandydat to osoba: 1. posiadająca co najmniej 4-letnie doświadczenie w pracy w laboratorium, przy klonowaniu molekularnym, produkcji, oczyszczaniu oraz charakteryzacji rekombinowanych białek; 2. posiadająca doświadczenie w zakresie technik eksperymentalnych służących do charakteryzacji nanocząsteczek białkowych, np. chromatografii wykluczania, transmisyjnej mikroskopii elektronowej, dynamicznego rozpraszania światła itp.; 3. nadzorująca prace laboratoryjne magistrantów i doktorantów; 4. posiadająca wykształcenie naukowe w jednej z dziedzin związanych z projektem, np. biologii molekularnej, biochemii, i/lub biotechnologii; 5. posiadająca opublikowany co najmniej jeden artykuł naukowy w recenzowanym czasopiśmie jako pierwszy autor; 6. posiadająca dobre umiejętności prezentacji i komunikacji w języku angielskim, zarówno w mowie jak i piśmie; 7. spełniająca wymagania wynikające z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych
• Wymagane dokumenty aplikacyjne 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki, 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ. Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/-nauczyciele Dodatkowe dokumenty aplikacyjne 8. list motywacyjny opisujący, dlaczego Kandydat chce dołączyć do zespołu i co może wnieść do projektu. Przebieg postępowania konkursowego Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem /Kandydatką. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi /Kandydatce przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.