Opis stanowiska
Rektor Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego ogłasza otwarty konkurs na stanowisko
ASYSTENT W KATEDRZE I ZAKŁADZIE CHEMII MEDYCZNEJ
grupa pracowników badawczo – dydaktycznych
pełny wymiar czasu pracy
zatrudnienie na czas określony
Nasze wymagania
- • posiadania co najmniej stopnia magistra lub równorzędnego,
- • posiadania predyspozycji do pracy badawczej i dydaktycznej.
Zakres obowiązków
- • prowadzenie i dokumentowanie działalności badawczej lub badawczo-rozwojowej, w tym udział w upowszechnianiu rezultatów działalności badawczej,
- • prowadzenie i dokumentowanie zajęć dydaktycznych, głównie o charakterze praktycznym (seminaria, ćwiczenia, laboratoria, zajęcia praktyczne),
- • udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki,
- • podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych lub zawodowych, w tym podnoszenie umiejętności posługiwania się j. angielskim oraz ukończenie kursu z zakresu metodologii dydaktyki akademickiej, a także poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach.
Oferujemy
- • umowę o pracę na czas określony (2 lata z możliwością przedłużenia) w pełnym wymiarze czasu pracy nauczyciela akademickiego,
- • pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce, posiadającej status uczelni badawczej,
- • możliwość rozwoju zawodowego w ramach obejmowanego stanowiska,
- • atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- • deklarację przystąpienia do konkursu wraz z oświadczeniami: - oświadczenie, o spełnieniu warunków zawartych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, - oświadczenie, że Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury postępowania konkursowego,
- • CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych) wraz z listem motywacyjnym (krótką informacją argumentującą podzielanie wizji i celów rozwoju jednostki),
- • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- • dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem,
- • wykaz analizy bibliometrycznej z punktacją IF,
- • potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczeń o uzyskanych specjalizacjach lub szkoleniu specjalistycznym,
- • kopie świadectw pracy i zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu,
- • inne dokumenty istotne dla postępowania konkursowego np. referencje (opcjonalnie).