Opis stanowiska
Asystent w grupie pracowników naukowo-dydaktycznych, gotowy do aktywnej pracy naukowo-badawczej oraz dydaktycznej (ćwiczenia laboratoryjne) zgodnie z profilem Katedry Inżynierii Systemów Informacyjnych.
Nasze wymagania
- Tytuł magistra lub magistra inżyniera w zakresie informatyki, automatyki, elektroniki lub pokrewnym.
- Znajomość zagadnień powiązanych z projektowaniem interfejsów użytkownika, user experience i analizami użyteczności.
- Dobra znajomość jednego z języków języka programowania: Python, Java, R.
- Znajomość zagadnień z obszaru technologii internetowych i programowania frontend.
- Znajomość technologii baz danych.
- Wysoka motywację do pracy naukowo-badawczej.
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (dotyczy obcokrajowców).
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Mile widziane
- Dodatkowymi atutami będą: 1) umiejętność pracy zespołowej, 2) doświadczenie zawodowe w pracy w przemyśle, 3) doświadczenie w pracach badawczych, 4) dorobek naukowy i udział w konferencjach naukowych.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie badań naukowych związanych z profilem działalności naukowej Katedry.
- Planowanie, prowadzenie i realizacja badań naukowych.
- Prowadzenie zajęć dydaktycznych.
- Udział w przedsięwzięciach organizacyjnych, naukowych i dydaktycznych Wydziału Informatyki.
Oferujemy
- Wsparcie rozwoju naukowego.
- Możliwość udziału w projektach naukowych.
- Możliwość współpracy międzynarodowej.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wniosek o zatrudnienie.
- C.V.
- Kwestionariusz osobowy.
- Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich.
- Program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku.
- Udokumentowaną znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców).
- Oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy,
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.).
Dodatkowe informacje dla kandydata
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).
Weź udział w rekrutacji
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
70-310 Szczecin, Al. Piastów 17
Wydział Informatyki, Dziekanat – pok. 103