Asystent stanowisko badawczo-dydaktyczne

Nasze wymagania

1) Stopień naukowy magistra w dziedzinie nauk ekonomicznych lub społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse lub nauki o zarządzaniu i jakości uzyskany nie wcześniej niż w 1990 roku.
2) Sprecyzowane zainteresowania badawcze dotyczące rynków finansowych, analiz przestrzennych, analiz danych, metod ilościowych w ekonomii i zarządzaniu
3) Umiejętności związane z przekazywaniem wiedzy z wykorzystaniem literatury naukowej oraz adekwatnych technik obliczeniowych i informatycznych.
4) Praktyczna znajomość funkcjonowania rynków finansowych i podmiotów gospodarczych.
5) Udokumentowany oryginalny dorobek naukowy w czasopismach recenzowanych, w których kandydat jest autorem lub współautorem.
6) Doświadczenie w realizacji grantów naukowo-badawczych jako wykonawca lub kierownik albo innych projektów rozwojowych lub wdrożeniowych.
7) Czynny udział w życiu naukowym przejawiający się w szczególności w wystąpieniach na konferencjach i sympozjach międzynarodowych i krajowych.
8) Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim z zakresu finansów, ekonomii lub zarządzania.
9) Samodzielność w pracy badawczej, umiejętność pracy w zespole, chęć doskonalenia warsztatu naukowego.
Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie pozwalającym na prowadzenie zajęć dydaktycznych w tych językach.

znajomość obsługi programów komputerowych z zakresu zarządzania i ekonomii, w tym Excela, udokumentowane szkolenia z zakresu finansów, ekonomii i/lub zarządzania, szkolenia z zakresu doskonalenia umiejętności dydaktycznych oraz umiejętności związanych z zarządzaniem zespołami ludzkimi, doświadczenie w kierowaniu jednostkami organizacyjnymi w instytucjach szkolnictwa wyższego.

• Obowiązki i uprawnienia pracownika określają w szczególności przepisy zawarte w: 1) ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 2) ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy, 3) Statucie Uniwersytetu Gdańskiego, Regulaminie Pracy, Regulaminie Organizacyjnym oraz innych wewnętrznych przepisach Uniwersytetu Gdańskiego.

a) Podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego)
b) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie https://ug.edu.pl/pracownicy/strony_jednostek/dzial_kadr)
c) Kopię dyplomu uzyskania tytułu magistra
d) Informację o dorobku naukowym i dydaktycznym
e) Oświadczenie o czynnej znajomości języka angielskiego