Opis stanowiska
Kierownik Projektu – prof. dr hab. inż. Karol Grela, Kierownik Laboratorium Syntezy Metaloorganicznej Wydziału Chemii
Uniwersytetu Warszawskiego poszukuje kandydatów do pracy w ramach projektu badawczego „Kontrola sztywności liganda karbenowego w celu poprawienia stabilności, produktywności i selektywności reakcji metatezy olefin” w ramach programu OPUS finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki.
Nasze wymagania
- stopień doktora z chemii zdobyty nie wcześniej niż 7 lat przed datą zatrudnienia (lub bliski termin obrony)
- zaawansowana wiedza z zakresu syntezy organicznej i chemii metaloorganicznej oraz/lub syntezy i analizy polimerów
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- co najmniej trzy publikacje w czasopismach z listy filadelfijskiej
- Kandydat/ka musi spełniać wymagania zawarte w art. 113 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dn. 20.07.2018 (Dz.U. z 2023 r., poz. 742 z późn. zm.).
Zakres obowiązków
- Prace laboratoryjne mające na celu realizację projektu.
- Codzienne obowiązki związane z organizacją pracy laboratoryjnej.
- Nadzór nad zadaniami badawczymi wykonywanymi przez doktorantów i studentów.
- Prezentacja uzyskanych wyników badań.
- Udział w przygotowaniu publikacji naukowych.
Oferujemy
- Wysokość wynagrodzenia: ok. 117 000 PLN brutto/rok, na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1 etatu, na czas określony (12 m-cy), na Wydziale Chemii UW/CNBCh UW.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Należy wypełnić informację i oświadczenia dostępne w formularzu aplikacyjnym
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dokumentacja złożona przez kandydatów zostanie oceniona przez komisję, której przewodniczy prof. dr hab. inż. Karol Grela.
Wybrani kandydaci otrzymają e-mailem informację o terminie rozmowy kwalifikacyjnej do 20.11.2024., a wyniki konkursu do wybranych kandydatów do 11.12.2024.
Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie UW procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.
Zastrzegamy sobie prawo do informowania i zapraszania tylko wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. W przypadku, gdy kandydat nie podpisze umowy z powodu rezygnacji, zastrzegamy sobie prawo wyboru innego kandydata z listy rankingowej.
Na UW obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i i podejmowania działań następczych – Procedura zgłoszeń wewnętrznych, stanowiąca zał. do zarządzenia nr 94 Rektora UW z dnia 17.09.2024 - opublikowana i dostępna w Monitorze UW z 2024 r., poz. 266.