Opis stanowiska
R E K T O R
UNIWERSYTETU MARII CURIE-SKŁODOWSKIEJ W LUBLINIE
ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze w Metod Badawczych Zarządzania w Instytucie Nauk o Zarządzaniu i Jakości
na Wydziale Ekonomicznym UMCS
Nasze wymagania
- posiadanie tytułu zawodowego magistra w zakresie zarządzania albo ekonomii;
- predyspozycje do pracy badawczej i dydaktycznej potwierdzone opinią samodzielnego pracownika badawczo-dydaktycznego;
- co najmniej roczne doświadczenie dydaktyczne w zakresie prowadzenia zajęć w obszarze marketingu i/lub zarządzania marketingowego;
- dorobek naukowy, w tym publikacyjny, w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości lub pokrewnych;
- doświadczenie organizacyjne;
- legitymowanie się czynnym udziałem w życiu naukowym;
- mile widziana wstępna koncepcja rozprawy doktorskiej;
- praktyczna znajomość programów komputerowych przydatnych w opracowywaniu wyników badań oraz redakcji prac naukowych;
- biegła znajomość (w mowie i piśmie) języka polskiego i angielskiego;
- umiejętności analityczne i bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu.
Zakres obowiązków
- w zakresie działalności badawczej: a)prowadzenie i uczestniczenie w badaniach naukowych zgodnie z zasadami etyki pracownika naukowego, b) pozyskiwanie środków na badania naukowe, prace, w szczególności poprzez aplikowanie w konkursach i współpracę z podmiotami gospodarczymi; c) rozpowszechnianie wyników badań naukowych poprzez ich publikowanie; d) aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych; e) podejmowanie działań mających na celu rozwój zawodowy,
- w zakresie działalności dydaktycznej: a) rzetelne prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy, w wymiarze rocznym określonym dla danego stanowiska; b) weryfikowanie osiągania przez studentów zakładanych efektów uczenia się, e) terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji dotyczącej procesu kształcenia; i) przeprowadzanie konsultacji ze studentami w wymiarze ustalonym przez przełożonego, j) dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;
Oferujemy
- ciekawą pracę
- możliwość rozwoju
- możliwość uzyskania stopni i tytułu naukowego
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, w podstawowym miejscu pracy.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie skierowane do JM Rektora UMCS;
- kwestionariusz osobowy oraz życiorys albo CV;
- odpis dyplomu magistra;
- oświadczenie o spełnieniu wymogów, zgodnie z art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 ze zm.);
- oświadczenie kandydata, że UMCS będzie podstawowym miejscem pracy;
- wykaz publikacji naukowych;
- wykaz osiągnięć naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych;
- referencje, opinia o predyspozycjach do pracy badawczej i dydaktycznej.
- oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych);