Opis stanowiska
OPIS STANOWISKA:
Kandydat powinien spełniać wymogi art. 113, art. 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r., poz. 1571 ze zm.) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego.
Praca będzie polegać na prowadzeniu działalności badawczej oraz dydaktycznej. Ponadto, pracownik włączony będzie w działalność organizacyjną na rzecz Wydziału i Uczelni.
Nasze wymagania
- WYMAGANIA: Kandydat powinien spełniać następujące kryteria i posiadać • spełniać warunek niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego; • uznawany w Polsce stopień naukowy magistra w dyscyplinie nauk biologicznych lub pokrewnych; • doświadczenie w pracy laboratoryjnej, w szczególności znajomość nowoczesnych technik z zakresu biochemii i biologii molekularnej obejmujących metody takie jak real-time PCR, Western blot, ELISA, immunohistochemia, cytometria przepływowa; • umiejętność analizy danych przy pomocy narzędzi matematyczno-statystycznych; • dobrą znajomość języka angielskiego; • biegłą znajomość języka polskiego w mowie i piśmie; • doświadczenie w realizacji w charakterze kierownika projektów badawczych finansowanych ze źródeł zewnętrznych; • osiągnięcia w postaci artykułów opublikowanych w renomowanych czasopismach z listy JCR (minimum 500 pkt. z publikacji ≥ 100 pkt. MEiN), w tym co najmniej jednej publikacji ≥ 100 pkt MEiN w roli pierwszego autora lub autora korespondującego; • doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu biochemii i biologii molekularnej; • gotowość do realizacji międzynarodowej mobilności w celach badawczych.
Zakres obowiązków
- ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych; • pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach na szczeblu ogólnokrajowym lub międzynarodowym; • rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników w najbardziej prestiżowych czasopismach naukowych z listy Journal Citation Reports; • realizacja międzynarodowej mobilności w celach badawczych; • prowadzenie zajęć dydaktycznych i opieka nad pracami dyplomowymi studentów; • udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych; • inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- DOKUMENTY WYMAGANE DO REKRUTACJI: Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego, wraz z wymienionymi poniżej załącznikami: • kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia dostępne na stronie https://www.uni.lodz.pl/kariera - w tym oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata; • życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów, staży, i projektów naukowych, itp.) • kopię dyplomu magisterskiego lub zaświadczenie o nadaniu stopnia magistra; • klauzulę RODO dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego (https://www.uni.lodz.pl/kariera); • oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 do wersji zupełnej Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ .
Dodatkowe informacje dla kandydata
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 20.12.2024
Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami. Aplikacja kandydata może pozostać bez rozpatrzenia w przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji oświadczeń których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 do wersji zupełnej Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ.
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.