Opis stanowiska
Konkurs na stanowiska asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych.
Nasze wymagania
- tytuł zawodowy magistra inżyniera w dyscyplinie informatyka techniczna i telekomunikacja lub dyscyplinach pokrewnych
- znajomość technik uczenia maszynowego i sieci neuronowych,
- umiejętność programowania w języku Python
- znajomość programowania mikrokontrolerów i sensorów
- znajomość systemów wbudowanych
- posiadanie przygotowania pedagogicznego lub zobowiązanie do uzupełnienia go w pierwszym roku zatrudnienia
- wskazanie, że Politechnika Krakowska będzie podstawowym miejscem pracy
- zajęcia dydaktyczne są prowadzone w języku polskim więc wymagana jest znajomość języka polskiego co najmniej w stopniu komunikatywnym
- wskazanie dyscypliny informatyka techniczna i telekomunikacja jako dyscypliny swoich badań naukowych,
- zamieszczenie afiliacji Politechniki Krakowskiej WIiT na swoich publikacjach
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
Mile widziane
- doświadczenie w tematyce związanej z informatyką i programowaniem
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych i konsultacji ze studentami w wymiarze zgodnym z Regulaminem pracy PK
- aktywne uczestnictwo w pracach naukowych jednostki
- udział w seminariach naukowych i dydaktycznych
- aktywne uczestnictwo w pracach organizacyjnych jednostki,
- inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego
- • udział w proponowanych szkoleniach służących rozwojowi zawodowemu
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
- podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora,
- dokumenty poświadczające wykształcenie oraz odbyte kursy i szkolenia (uwierzytelnione kserokopie)
- • zaświadczenie o ukończeniu kursu pedagogicznego w przypadku jego ukończenia lub oświadczenie o uzupełnieniu go w pierwszym roku zatrudnienia
- certyfikat lub inne zaświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- wykaz osiągnięć, ważniejszych publikacji oraz niepublikowanych prac, oraz inne dokumenty mogące mieć wpływ na zatrudnienie