Asystent stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Neofilologii
Uniwersytet Wrocławski
  • Miejsce: Wrocław
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk humanistycznych
  • literaturoznawstwo

Opis stanowiska

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w Katedrze Judaistyki im. T. Taubego na Wydziale Neofilologii

Konkurs numer 129.2024.KJ.WN.AW z dnia 29.11.2024 r.

Jednostka organizacyjna: Katedra Judaistyki im. T. Taubego, Wydział Neofilologii Uniwersytetu Wrocławskiego

Stanowisko: asystent
Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne
– w dyscyplinie: literaturoznawstwo
– w dziedzinie: nauki humanistyczne

Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: pełny
Rodzaj umowy: umowa o pracę

Termin składania dokumentów: 29.12.2024 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: styczeń 2025 r.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: luty 2025 r.
Okres zatrudnienia: do 30.09.2025 r.

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.

Nasze wymagania

  • Posiadanie tytułu magistra, studia w obszarze nauk filologicznych, humanistycznych lub pokrewnych.
  • Udokumentowana znajomość języków: jidysz i hebrajskiego.
  • Doświadczenie naukowe i organizacyjne we współpracy międzynarodowej.
  • Komisja konkursowa weźmie również pod uwagę następujące kryteria dodatkowe związane z profilem badawczym Katedry Judaistyki: dydaktyczne i popularyzatorskie.
  • Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w tym języku.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w tym języku.

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie zajęć i badań naukowych z zakresu języka, literatury i kultury jidysz.
  • Włączenie się w prace bieżące Katedry Judaistyki.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
  • Życiorys. W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie: - w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…” - w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”.
  • Kopia dyplomu magisterskiego.
  • Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
  • Deklaracja co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
  • Autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych osiągnięć naukowych, dydaktycznych, innych osiągnięć na polu organizacji i popularyzacji nauki.
  • Wykaz publikacji naukowych za okres nie dłuższy niż 10 lat.
  • Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
  • Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
  • Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
  • Dyplomy poświadczające znajomość języków.
  • Ewentualne inne dokumenty uzasadniające kandydaturę.

Załączniki

Weź udział w rekrutacji

  • Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: praca@uwr.edu.pl, wpisując temat wiadomości: „asystent.129.KJ.WN.AW”.

    Wszystkie dokumenty powinny być podpisane.