Asystent stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
Uniwersytet Jagielloński
  • Miejsce: Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk społecznych
  • nauki o zarządzaniu i jakości

Opis stanowiska

Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Zarządzania Instytucjami Szkolnictwa Wyższego na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej w zakresie: robotyzacja i automatyzacja procesów, sztuczna inteligencja, innowacje
w sektorze publicznym, zarządzanie publiczne

Nasze wymagania

  • Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny; • wykazują predyspozycje do pracy badawczej; • posiadają przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej.
  • Dodatkowe wymagania i oczekiwania • wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie zarządzania; • doświadczenie w prowadzeniu zajęć ze studentami w szkolnictwie wyższym lub ukończone studia doktoranckie z odbytą praktyką w formie zrealizowanych zajęć dydaktycznych w zakresie wskazanym w konkursie; • dorobek naukowy w postaci publikacji naukowych oraz udziału bierny i/lub czynny w krajowych i/lub międzynarodowych konferencjach naukowych w zakresie wskazanym w konkursie; • udokumentowana bardzo dobra znajomość języka angielskiego potwierdzona wykształceniem (C1); • udokumentowana znajomość języka polskiego potwierdzona wykształceniem (C1) ( w przypadku obcokrajowców); • wskazane praktyczne (zawodowe) doświadczenie w zakresie robotyzacji i automatyzacji procesów w sektorze publicznym .

Zakres obowiązków

  • wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresów obowiązków pracowników UJ

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • CV,
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat/ Kandydatka posiada,
  • informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
  • oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
  • oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
  • dokument potwierdzający kwalifikacje językowe.
  • Dodatkowe dokumenty aplikacyjne 1. wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron); 2. opinia o predyspozycjach Kandydata/ Kandydatki do pracy nauczyciela akademickiego – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat /Kandydatka takiej ocenie podlegał/a oraz o działalności naukowej

Załączniki