Nasze wymagania

tytuł magistra w dziedzinie: informatyki, interakcji człowiek-komputer, automatyki, lub pokrewnych
udokumentowana biegłość w posługiwaniu się technologiami informatycznymi, ze szczególnym uwzględnieniem projektowania systemów interakcji człowiek-komputer, analizy danych oraz wizualizacji informacji, pracy z mikrokontrolerami i systemami wbudowanymi, projektowania i implementacji technologii nasobnych w formie minimum rocznego doświadczenia w pracy z wykorzystaniem ww. technologii
doświadczenie dydaktyczne w wymiarze minimum 1 roku, obejmujące prowadzenie zajęć związanych z interakcji człowiek-komputer lub pokrewnymi
biegła znajomość języka polskiego oraz udokumentowana znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1 w skali CEFR
doświadczenie we współpracy w zespole międzynarodowym w ramach projektu lub wymiany studenckiej
doświadczenie w realizacji projektów naukowych, badawczo-rozwojowych oraz edukacyjnych
kompetencje miękkie z zakresu prezentowania, pracy w zespole oraz zarządzania projektami potwierdzone udziałem w stosownych projektach lub szkoleniach potwierdzonych certyfikatami

Zakres obowiązków

Asystent(ka) wyłoniony/a w ramach niniejszego konkursu będzie uczestniczyć w pracach zespołu naukowo-badawczego Instytutu Informatyki Stosowanej oraz będzie prowadzić zajęcia z informatyki, w tym w obszarze interakcji człowiek-komputer

podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ
CV z danymi kontaktowymi, uwzględniające dotychczasowe osiągnięcia naukowe, przede wszystkim:  doświadczenie naukowe zdobyte w kraju i/lub za granicą,  udział w projektach badawczych,  publikacje w wydawnictwach/czasopismach naukowych,  najważniejsze (max. 5) wyróżnienia wynikające z prowadzenia badań naukowych, warsztaty/szkolenia naukowe
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”
Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”
odpisy/kopie dyplomów
inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje