Opis stanowiska
Na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych może być zatrudniona osoba posiadająca co najmniej stopień doktora oraz osiągnięcia naukowe lub artystyczne wpływające na rozwój dyscypliny naukowej lub artystycznej reprezentowanej przez pracownika,
Nasze wymagania
- • ukończył studia na kierunku lekarskim lub biotechnologii • posiada tytuł doktora nauk medycznych i nauk o zdrowiu • posiada doświadczenie pracy w szkolnictwie wyższym , w tym prowadzenie zajęć z przedmiotu Immunologia • posiada udokumentowane doświadczenie zawodowe zdobyte poza uczelnią, w tym znajomości technik: hodowli komórkowych, biologii molekularnej i immunologicznych
Zakres obowiązków
- zajęcia dydaktyczne badania naukowe prace organizacyjne
Oferujemy
- umowa o pracę
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wykaz wymaganych dokumentów: • podanie do JM Rektor (w treści należy podać numer konkursu) • kwestionariusz osobowy (wg wzoru w załączniku nr 4) • dokument potwierdzający posiadanie przez kandydata co najmniej stopnia doktora • informacja na temat osiągnięć naukowych lub artystycznych lub dydaktycznych lub organizacyjnych kandydata (wg wzoru w załączniku nr 5) • oświadczenie, że UJD będzie stanowić podstawowe miejsce pracy kandydata z dniem zatrudnienia (wg wzoru w załączniku nr 6) • deklaracja o dziedzinie i dyscyplinie (wg wzoru w załączniku nr 7) • deklaracja o wliczeniu do liczby N (wg wzoru w załączniku nr 8) • oświadczenie o nieukaraniu karą dyscyplinarną, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności (wg wzoru w załączniku nr 9) • dokumenty wynikające z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich: na etapie konkursu: informacja o obowiązku złożenia przed podpisaniem umowy wskazanych dokumentów w związku z przeciwdziałaniem zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (załącznik nr 10) w przypadku osoby wyłonionej w drodze konkursu i wskazanej do weryfikacji przez kierownika jednostki organizacyjnej UJD składane w Dziele Kadr i Spraw Socjalnych - przed podpisaniem umowy: • informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie wszystkich kartotek składana w Dziale Kadr i Spraw Socjalnych • osoba posiadająca obywatelstwo innego państwa – informację bądź oświadczenie, o których mowa w załączniku nr 10 • osoba zamieszkująca w ciągu ostatnich 20 lat poza Polską – informację bądź oświadczenie (załącznik nr 11) • oświadczenie o przyjęciu do wiadomości, iż osoba zostanie zweryfikowana przez UJD w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (załącznik nr 1 do Zarządzenia wewnętrznego Rektora Uniwersytetu Jana Długosza w Częstochowie Nr R021.1.67.2024 z późn. zm.) • oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych (załącznik nr 12) • dodatkowo premiowany będzie wykaz publikacji naukowych zaplanowanych do opublikowania afiliowanych przez UJD (wraz z planowanym miejscem publikacji) Wszystkie załączniki dostępne są pod adresem: https://www.cm.ujd.edu.pl/pl/artykul/512/1615/dokumentacja-zatrudnienia
- Kandydat musi złożyć oświadczenie następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Jana Długosza w Częstochowie ul. Waszyngtona 4/8, 42-200 Częstochowa moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji procesu rekrutacji.